miércoles, 29 de agosto de 2012

Martes 4/9: "El Caso Mariano Ferreyra". Charla debate con Pablo Rieznik y Horacio González

Martes 4 de septiembre // 19 hs
Facultad de Ciencias Sociales, Marcelo T. de Alvear 2230

EL CASO MARIANO FERREYRA
DESAFÍOS, INTERPRETACIONES Y PERSPECTIVAS

con

Horacio González
Cátedra Pensamiento Social Latinoamericano


Pablo Rieznik
Cátedra Economía II

Conversará con los panelistas el periodista Diego Rojas, autor del libro Quién mató a Mariano Ferreyra.

Difunde e invita

AGRUPACIÓN NARANJA DE DOCENTES UNIVERSITARIOS

viernes, 17 de agosto de 2012

El 22, paremos en Filo y en toda la UBA

¿Sabías que en la UBA más del 80% de la planta docente que cobra salario es interina, monotributista, contratada o tiene sus concursos vencidos? 

¿Sabías que hay miles y miles de docentes que trabajan sin cobrar salario, sin tener ART ni obra social ni jubilación?

¿Sabías que, como si esto no bastara, nuestros salarios siguen muy lejos de la media canasta para el cargo testigo y pierden año a año frente a la inflación?

¿Sabías, además, que el Rectorado y el Consejo Superior de la UBA dejaron en la calle a más de 150 docentes que cumplieron 65 años y amenazan con cesantear a otros 500 a fin de año?

Porque lo sabemos, digamos basta.

Miércoles 22 de agosto: paro nacional de los docentes universitarios.
Contra las cesantías
Por la reapertura de la negociación salarial y la media canasta familiar para el cargo testigo
Por el fin del trabajo gratuito
Por la estabilidad laboral con carrera docente

PARTICIPEMOS DEL PARO porque ya no da para más y porque si no paramos ahora, ellos no pararán con el ajuste hasta dejarnos sin educación superior. 

Sumémonos a la carpa de AGD-UBA frente al Congreso.


Los docentes universitarios somos trabajadores, defendamos nuestros derechos.

AGRUPACIÓN NARANJA
Conducción de AGD-UBA
Minoría en la Comisión Directiva de AGD-Filo
naranjadocente.blogspot.com


(Reproducimos comunicado de AGD-UBA)

Miércoles 22 de agosto
PARO NACIONAL DE LOS DOCENTES UNIVERSITARIOSPAREMOS LA UBAClases públicas en la Carpa y en todas las facultadesCarpa contra las cesantías en la Plaza CongresoDesde las 9 hasta las 20hs.11hs. Conferencia de prensa18hs. Acto centralRecitales de tango y jazzJornada de clases públicas todo el día (en próximo comunicado publicamos cronograma)

Confirmá tu clase en la carpa, tu presencia, la de tu equipo de cátedra/investigación a agd@sociales.uba.ar


  • Contra las cesantías
  • Por la reapertura de la negociación salarial y la media canasta familiar para el cargo testigo
  • Por el fin del trabajo gratuito
  • Por la estabilidad laboral con carrera docente

Compañera, Compañero docente: el miércoles 22 de agosto, paremos la UBA. Llevemos nuestras clases a la Carpa que instalamos desde las 9 hs. en la Plaza Congreso y multipliquemos las clases públicas en todas las unidades académicas.


Texto para leer/debatir con los estudiantes del 13 al 21 de agosto


Paremos las cesantías
El Rectorado y el Consejo Superior de la UBA dejaron en la calle a más de 150 docentes que cumplieron 65 años y amenazan con cesantear a otros 500 a fin de año. 
No son jubilaciones compulsivas. El Rectorado los cesantea -contra lo que dice la ley- sin que estos docentes hayan podido podido percibir su jubilación y, en su mayoría, sin contar con los años de aportes necesarios para poder acceder a los beneficios de la ley jubilatoria docente. 
No son despidos. El Rectorado no reconoce derecho indemnizatorio alguno a docentes que enseñaron, investigaron y realizaron tareas de extensión durante toda su vida. 
Son CESANTIAS. Más claramente: dejan a estos compañeros y compañeras sin salario, sin la posibilidad de acceder a la jubilación, sin obra social. 
Como un poder despótico, el Rectorado vulnera el derecho a optar a permanecer en el cargo cinco años más tras cumplir los 65 años, consagrado en la ley 26508 que los docentes universitarios conquistamos en 2009 y se aplica en todas las universidades del país.
Un derecho que se conquistó para permitir a los docentes universitarios a completar sus años de aporte y acceder a los beneficios de la ley de jubilación de los docentes universitarios. 

Por la reapertura de la negociación salarial y la media canasta familiar para el cargo testigo
Paramos en todo el país por la inmediata reapertura de la negociación salarial. El salario testigo de los docentes universitarios, con sumas en negro incluidas, es de 2800 pesos. Este importe nos releva de toda explicación. La canasta familiar para el jefe de hogar, con título universitario, supera los 10 mil pesos. Este es nuestro reclamo histórico. Hoy exigimos la reapertura de la Mesa de negociación salarial para evitar el congelamiento salarial hasta el mes de abril cuando la inflación mensual supera el 2% y cuando el acta de la vergüenza nos impuso un techo del 20% en cuotas. 
No estamos solos en este reclamo. Desde Chaco a Santa Cruz, pasando por Mendoza y Buenos Aires, los docentes de los restantes niveles están desarrollando medidas de fuerza por la reapertura de sus paritarias. Lo mismo sucede con los trabajadores del Subte, petroleros en la Patagonia, ceramistas, comercio y tantos otros sindicatos. 

Por el fin del trabajo gratuito
Llamamos a todos los compañeros ad honorem a empadronarse junto con la AGD en cada unidad académica. De 2007 se ha congelado el otorgamiento de salarios a los trabajadores ad honorem. Como resultado de ese congelamiento se multiplican en todas las facultades los ?no designados?, una nueva categoría aun más precaria. Por eso exigimos un programa de asignación salarial y la finalización del trabajo gratuito en la universidad.

Por la estabilidad laboral con carrera docente 
Más del 80% de la planta docente que cobra salario es interina, monotributista, contratada o tiene sus concursos vencidos. En otras palabras: es totalmente precaria. Y depende de la autoridad de turno para mantener su trabajo. A tal punto somos considerados inestables que el plan ProCrear de viviendas ha rechazado la inscripción de compañeros interinos alegando que no tienen asegurado el cobro de un salario durante la vigencia del préstado hipotecario. 
Las cesantías, que se aplican violando las leyes vigentes, son otra muestra de la inestabilidad laboral a la que estamos sometidos. 
Como trabajadores, queremos los mismos derechos que el resto. La aplicación ni más ni menos que de la Constitución Nacional, en cuyo artículo 14 garantiza estabilidad a todos los trabajadores del Estado. 
Por el fin de la precariedad laboral, por la estabilidad de toda la planta docente. 
Compañero, Compañera docente: el miércoles 22 de agosto, paremos la UBA. Llevemos nuestras clases a la Carpa que instalamos desde las 9 hs. en la Plaza Congreso y multipliquemos las clases públicas en todas las unidades académicas. 

Confirmá tu clase en la carpa, tu presencia, la de tu equipo de cátedra/investigación a
agd@sociales.uba.ar

AGD-UBA en CONADU HISTORICA

domingo, 12 de agosto de 2012

Docente de Ciencias de la Educación (Filo) ocupa su puesto de trabajo contra el intento de la UBA de cesantearla

Como es de público conocimiento, el Rectorado y el Consejo Superior de la UBA han dejado en la calle a más de 150 docentes que cumplieron 65 años (más de una decena en nuestra facultad). Pretenden hacer lo mismo, a fin de año, con otros 500. No se trata de "jubilaciones compulsivas", porque el Rectorado los cesantea -contra lo que dice la ley- sin que estos docentes hayan podido podido percibir su jubilación y, en su mayoría, sin contar con los años de aportes necesarios para poder acceder a los beneficios de la ley jubilatoria docente. Tampoco son "despidos", en tanto la UBA ni siquiera reconoce derechos indemnizatorios a docentes que enseñaron, investigaron y realizaron tareas de extensión durante toda su vida.

El viernes 10 de agosto, en Filosofía y Letras, la Profesora Hilda Santos fue a ocupar su puesto de trabajo a pesar de la cesantía que la UBA intenta sostener en su caso. Se hicieron presentes, además de su equipo de cátedra y miembros de su equipo de investigación, la Profesora María Teresa Sirvent y la Profesora Elisa Lucarelli, apoyando activamente el derecho de todos los colegas que la UBA intenta cesantear, desconociendo el derecho legal a optar por continuar trabajando después de los 65 años.

También estuvieron presentes para expresar su apoyo Rubén Rojas Breu (Fac. Ciencias Sociales) y Arturo Balassa (FADU), que integran la Comisión de AGD-UBA No al Cese, así como miembros del CEFyL y de la AGD-FFyL. Desde la Agrupación Naranja expresamos nuestra solidaridad, señalamos la valentía de la acción y alertamos sobre el plan de ajuste que está implementando el Rectorado de la UBA con los intentos de cesantías, los despidos en el CC Rojas y la falta de salario para los ad honorem.

Invitamos a todas/os a concurrir a la reunión abierta por el tema de las cesantías este martes 14 de agosto, a las 19.00, en el local de AGD-FFyL (Puan 480, 2do. piso), para continuar organizando en la facultad la lucha contra el ajuste que pretende imponer el Rectorado.



AGRUPACIÓN NARANJA
Conducción de AGD-UBA
Minoría en la Comisión Directiva de AGD-FFyL