Elecciones de Conadu Histórica: Entre los docentes también gana la izquierda en las urnas

(Comunicado de prensa)

Luego de tres días de votación los afiliados de 22 universidades del país pertenecientes a la CONADU Histórica eligieron con su voto a quienes conducirán a la federación en los próximos tres años. En estas elecciones, donde votaron  mas de 5.000 docentes, la Lista 1, UNIDAD DOCENTE, un frente antiburocrático y de izquierda encabezado por Luis Tiscornia e Ileana Celotto, ganó en los comicios con más de 2.700 votos, el 55 % del total de los votantes, enfrentando a otras dos listas. En la UBA (AGD UBA), la lista 1 sacó más del 80%, convalidando la tendencia al voto a la izquierda verificada también en el movimiento estudiantil.

Sin embargo, de acuerdo al estatuto de la Conaduh, los resultados de las urnas deberán convalidarse a través de representantes con un criterio federativo tan deformante que podría ser que este resultado electoral no sea convalidado en el Congreso de la federación.

La Lista 1, UNIDAD DOCENTE, un frente conformado por  las agrupaciones Alternativa Gremial (PCR e independientes) y la Naranja (PO e independientes), llevó adelante un programa de independencia política respecto del Gobierno Nacional y de las gestiones universitarias, de repudio al cepo salarial, a las cesantías en la UBA, al trabajo gratuito, a la falta de estabilidad laboral de más del 75% de la planta y a la carencia de un Convenio Colectivo de Trabajo.

Llamamos a todos los sectores y corrientes de la universidad  que conformarán el congreso de la Conadu Histórica a que se respete el voto de las urnas. Y felicitamos a toda la docencia universitaria por la importante participación electoral.

Agrupación Naranja, integrante de la lista Unidad Docente

Los docentes de la UNLu votaron por una nueva dirección para la Federación

Resultados de las elecciones de Conadu Histórica

El martes 18, en Centro Regional San Miguel y el miércoles en la sede de Luján, se llevaron a cabo las elecciones de CONADU Histórica.

A pesar de la escasa difusión, reducidos lugares y horarios de votación, participaron 53 docentes de ADUNLu que emitieron su voto dando por ganadora a la Lista 1, encabezada por Luis Tiscornia (Comahue) e Ileana Celotto (UBA), con 21 votos (70%). La lista 3 obtuvo 7 votos y la lista 2, tres votos. (hubo además 1 voto anulado y 21 en blanco).

Sobre la base de este resultado y de acuerdo con el estatuto de la Federación, los tres congresales de ADUNLu están mandatados para votar por la Lista 1, en el próximo Congreso de la Conadu Histórica, a realizarse el viernes 28 del corriente.

Los integrantes de la Lista 1 queremos agradecer la participación de los docentes, que se pronunciaron por la necesidad de una nueva dirección en nuestra Federación para fortalecerla como instrumento para la defensa de los derechos de la docencia universitarias y para la lucha por una Universidad Pública al servicio de las necesidades del conjunto del pueblo.

A pesar del tiempo transcurrido la directiva de Adunlu, al igual que la de Catamarca, Nordeste y Misiones,  no han enviado al momento a la Junta Electoral las actas con los resultados de las elecciones. Reclamamos a la actual conducción de ADUNLu que, de inmediato, se envíen los resultados y que se garantice lo decidido por los afiliados por medio del voto a través de los tres representantes que corresponden a Adunlu en el Congreso del viernes 28.

AGRUPACIÓN NARANJA
EN LISTA 1 - UNIDAD DOCENTE

La campaña de la Lista 1 en los medios

Repercusiones en los medios de la gira de los candidatos de la Naranja en la Lista 1Unidad Docente por el interior del país.


Ileana Celotto en La Gaceta de Tucumán

"La única que postula educadores de la UNT es la lista 1: el actual secretario general de Adiunt, Walter Díaz, Ana Clelia Gómez Marigliano y Ariel Osatinsky. Este último acompañó a la candidata a secretaria adjunta por Unidad Docente, Ileana Celotto, que vino a Tucumán en el marco de la campaña. En su visita a LA GACETA destacó la necesidad de que los docentes universitarios alcancen la unidad. 

"A nuestra lista la integran docentes de 12 universidades; de esta provincia llevamos candidatos súper reconocidos por cómo pusieron el cuerpo en las luchas. Los que nos conocen ya sabrán que estos nombres demuestran que se trata de un frente, integrado por Alternativa Gremial, a la que pertenecen Díaz y Gómez, y por la Agrupación Naranja, que integramos Osatinsky y yo", contó Celotto. Añadió que decidieron conformar la coalición para impedir la injerencia en la Conaduh tanto del Estado como de las conducciones de las distintas universidades. 

"Entendimos la necesidad de unirnos para defender la Conaduh de la cooptación K que está operando no sólo en la docencia universitaria, sino en todo el sindicalismo. Rechazamos la mano del ministro de Trabajo (Carlos) Tomada en los sindicatos, las conducciones burocráticas y la cogestión de los rectorados y del Ministerio de Educación en los gremios", señaló. Según dijo, los docentes de Alternativa Gremial y de la Agrupación Naranja venían coincidiendo en los hechos. "En plenarios y congresos fuimos acordando, no sólo las consignas, sino también la metodología", expresó la dirigente nacional."

http://www.lagaceta.com.ar/nota/510525/politica/docentes-unt-paran-hoy-manana.html 

  
Antonio Rosselló en Primera Edición de Misiones

“Estamos exigiendo la reapertura de la mesa paritaria nacional”, remarcó ayer en diálogo con PRIMERA EDICIÓN el secretario de Derechos Humanos de la Conadu Histórica, Antonio Rossello, que vino a Posadas para promocionar a la Lista 1 “Unidad Docente” (que lo tiene como candidato junto al misionero Mario Coutuné).
Según advirtió Rossello, “ayer (por el miércoles) la Presidenta anunció el aumento del 26% en las asignaciones familiares y la semana pasada un 25% en el salario mínimo... cuando a los docentes universitarios les dio el 20% de aumento a principio de año. Está claro entonces que no es un problema presupuestario sino un castigo para los docentes universitarios y así lo vivimos porque, pese a que la paritaria cerró hace cinco meses, desde entonces estamos luchando por volver a abrirla porque el aumento es totalmente insuficiente”.
Según precisó el dirigente, “el salario inicial de un profesional universitario, sin antigüedad y con dedicación simple, es de 800 pesos de bolsillo. Si tiene un doctorado se suma un 10%... por eso es el grado de indignación y rechazo”.
Otro de los temas que cuestionan desde la Conadu Histórica es el Impuesto a las Ganancias. “El impuesto a las ganancias afecta a todos los docentes que tienen antigüedad y se dedican en forma exclusiva a la docencia universitaria.
No son casos excepcionales, hay miles de casos de profesores que cobran este año de bolsillo menos que el año pasado como consecuencia de la aplicación del Impuesto a las Ganancias porque, al no haberse aumentado el mínimo no imponible, cambiaron de categoría y este impuesto les comió todo el aumento salarial”, señaló.
A esta situación Rossello la definió como cepo salarial, “por un lado tenemos un salario inicial inferior al salario mínimo y por otro lado el Impuesto a las Ganancias y el límite a las asignaciones familiares”


http://www.primeraedicionweb.com.ar/nota/impreso/90996/docentes-universitarios-realizan-un-paro-de-48-horas-en-el-pais-.html#.UFPkR8T8rBM.email

Jueves 13 y viernes 14 de setiembre - Paro nacional de los docentes universitarios

Jueves 13 y viernes 14 de setiembre

PARO DE CONADU HISTÓRICA EN 22 UNIVERSIDADES DE TODO EL PAÍS

Jueves 13. PARO CON CLASES PÚBLICAS La comisión de afectados y la AGD solicitarán reunión con los decanos para reclamar por la reincorporación de los cesanteados.
18.30hs., CONCENTRACIÓN EN EL RECTORADO (Viamonte 444)

Viernes 14. PARO SIN CONCURRENCIA A LOS LUGARES DE TRABAJO
    Por la reincorporación de todos los docentes cesanteados. Plena vigencia del derecho a optar por permanecer en el cargo hasta cinco años tras cumplir los 65. Que el Rectorado, los decanos y el Consejo Superior cumplan con la Ley 26.508
    Ni cesanteados ni ad honorem. No, a la mentira de la renovación generacional. No es el despido a 600 compañeros mayores los que resuelven los más de 10 mil compañeros que trabajan gratis.
   Basta de interinatos permanentes. Toda discusión de carrera docente debe comenzar a dar respuesta a más del 70% de los docentes interinos de la UBA. Estabilidad laboral ya.
   Reapertura de la paritaria salarial. Incluso el insuficiente incremento del salario mínimo vital y móvil (25%) supera al 20,5% en tres cuotas que firmaron el Gobierno nacional y sus federaciones afines.

MESA EJECUTIVA DE AGD UBA

Apoyos a la Lista 1, Unidad Docente (AGD-UBA)

Del 18 al 20 de setiembre, elecciones de Mesa Ejecutiva y Comisión Revisora de Cuentas de la CONADU Histórica


POR UNA NUEVA DIRECCIÓN DE LA CONADU HISTÓRICA
APOYAMOS A LA LISTA 1. UNIDAD DOCENTE

CLIC EN LA IMAGEN PARA AGRANDAR

Los abajo firmantes, representantes de Mesa Ejecutiva y comisiones directivas de AGD, manifestamos nuestro apoyo en estas elecciones de Mesa Ejecutiva de CONADU Histórica a los compañeros y compañeras que conforman la LISTA 1 UNIDAD DOCENTE, encabezada por LUIS TISCORNIA (Secretario General) e ILEANA CELOTTO (Secretaria Adjunta).

La LISTA 1 UNIDAD DOCENTE expresa un frente entre la lista Alternativa Gremial, la Agrupación Naranja y compañeros independientes, todos dirigentes de varias asociaciones de base, fundadores y constructores de la CONADU Histórica, con candidatos en doce universidades y presencia en todas las regiones (NOA, NOE, Centro, Cuyo Y Patagonia).

Los docentes universitarios necesitamos una nueva dirección que fortalezca la Federación como instrumento para la defensa de nuestros derechos y para la lucha por una Universidad Pública comprometida con las necesidades del conjunto del pueblo. Que esté al frente de la organización para alcanzar el salario para los ad honorem, la reapertura de las paritarias salariales, la estabilidad laboral con una carrera docente que garantice el ingreso, la permanencia y la promoción. Que tome la iniciativa para convocar a un Congreso con mandato de todas las asociaciones de base dispuestas a confluir en un plan de acción nacional, necesario para alcanzar nuestras reivindicaciones y para superar a la división impuesta desde arriba a los docentes universitarios.

NO A LAS CESANTÍAS EN LA UBA.
BASTA DE INTERINATOS PERMANENTES. ESTABILIDAD LABORAL YA
IGUALDAD DE DERECHOS LABORALES DE TODOS LOS DOCENTES UNIVERSITARIOS
SALARIO PARA LOS AD HONOREM
POR LA REAPERTURA DE LA NEGOCIACIÓN SALARIAL. PARITARIAS LIBRES SIN TECHO.
POR UN CONVENIO COLECTIVO ÚNICO Y DE APLICACIÓN OBLIGATORIA
POR LA ELIMINACION DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS Y LOS TOPES EN LAS
ASIGNACIONES FAMILIARES.

Santiago Gándara, Secretario General de la Mesa Ejecutiva de AGD UBA
Gabriel Delisio, Sec. Adjunto de la Mesa Ejecutiva de AGD UBA y Sec. Gral. AGD FADU
Ileana Celotto, Sec. Gremial Mesa Ejecutiva de AGD UBA y Sec. Hacienda AGD PSICOLOGÍA
Antonio Rosselló, Secretario de Hacienda y Administrativo de la Mesa Ejecutiva de AGD UBA
Néstor Correa, Sec. Prensa de la Mesa Ejecutiva de AGD UBA y Sec. Gral. AGD SOCIALES
Héctor García, Vocal Titular de la Comisión Revisora de Cuentas de AGD UBA
Hugo Pereyra, Vocal Titular de la Comisión Revisora de Cuentas de AGD UBA
Graciela Molle, Vocal Suplente de la Comisión Revisora de Cuentas de AGD UBA
Gladys Perri, Secretaria General de AGD CBC
Alejandra Bernat, Secretaria Gremial de AGD CBC
Gabriela Bandieri, Secretaria de Hacienda Finanzas y Actas de AGD CBC
Gabriel Pinto, Secretario General de AGD VETERINARIAS
Clara María Ríos, Secretaria Gremial de AGD VETERINARIAS
Mónica Noemí del Arco, Vocal Suplente de ADG VETERINARIAS
Malena Cerezo, Secretaria General de AGD DERECHO
María Anahí Cordero, Vocal Titular de AGD DERECHO
Nicolás Cambón, Secretario Gremial de AGD FADU
Lucas Giono, Secretario de Hacienda, Finanzas y Actas de AGD FADU
Nicolás Tinto, Vocal Titular de AGD FADU
Jimena Durán Prieto, Vocal Suplente de AGD FADU
Joaquín Farina, Secretario de Prensa de AGD ECONÓMICAS
María Luz Vázquez Medus, Secretaria de Hacienda, Finanzas y Actas de AGD ECONÓMICAS
Pablo de Cristóforis, Secretario General de AGD EXACTAS
Federico Holik, Secretario Gremial de AGD EXACTAS
Diana Rubel, Secretaria de Prensa de AGD EXACTAS
Pablo Mauas, Vocal Suplente de AGD EXACTAS
Lucía Maffey, Secretaria de Hacienda, Finanzas y Actas de AGD EXACTAS
Renata Menéndez Helman, Vocal Titular de AGD EXACTAS
Daniel Duarte, Secretaria de Prensa de AGD FILOSOFIA Y LETRAS
Natalia Casola, Vocal Titular de AGD FILOSOFIA Y LETRAS
Dolores Rocca Rivarola, Secretaria Gremial de AGD SOCIALES
Gabriela Vargas, Secretaria General de AGD INGENIERÍA
Nelson Damién Molina Torres, Secretario de Prensa de AGD MEDICINA
Emilio Borlenghi, Vocal Titular de AGD MEDICINA
Diego Coppo, Secretario de Hacienda, Finanzas y Actas de AGD PELLEGRINI
Hernán Scorofitz, Secretario General de AGD PSICOLOGÍA
Gastón Rodríguez Secretario Gremial de AGD PSICOLOGÍA
Silvina Cuello, Secretaria de Prensa de AGD PSICOLOGÍA
Mirta Mauro, Vocal Titular de AGD PSICOLOGÍA
Mariana Arismendi, Vocal Suplente de AGD PSICOLOGÍA
Nicolás Ciancaclini, delegado de CBC San Isidro
Luciano Domínguez Posse, delegado de CBC San Isidro

18 al 20 de septiembre de 2012 - Elecciones en la CONADU Histórica

Los docentes universitarios necesitamos
UNA NUEVA DIRECCIÓN

>>Que fortalezca la Federación como instrumento para la defensa de nuestros derechos y para la lucha por una Universidad Pública al servicio de las necesidades del conjunto del pueblo.

>>Que esté al frente de la organización y la lucha docente universitaria de todo el país.

>>Que tome la iniciativa para convocar a un Congreso con mandato de todas las asociaciones de base dispuestas a confluir en un plan de lucha nacional, necesario para alcanzar nuestras reivindicaciones.

>>Que respete en forma irrestricta los mandatos y resoluciones adoptadas en forma colectiva.

Vamos por:

>>La reapertura de la negociación salarial.

>>Paritarias libres sin techo.

>>Un convenio colectivo único y de aplicación obligatoria.

>>Carrera docente con estabilidad laboral.

>>Eliminacion del impuesto a las ganancias y los topes en las asignaciones
familiares.

Luis  TISCORNIA
Secretario General

Ileana CELOTTO
Secretaria Adjunta



¿Quiénes formamos la Lista 1, Unidad Docente?

Para estas elecciones se constituyó la lista UNIDAD DOCENTE, integrada por la Lista Alternativa Gremial, la Agrupación Naranja y compañeros independientes, todos activistas, fundadores y constructores de la CONADU Histórica. Somos producto de una confluencia de compañeros que dirigimos varias asociaciones de base, con candidatos en doce universidades y presencia en todas las regiones (NOA, NOE, Centro, Cuyo y Patagonia). Los que hoy integramos UNIDAD DOCENTE hemos encabezado movilizaciones y jornadas de lucha por los derechos laborales, y nos reconocemos en Congresos y Plenarios por la defensa de la democracia sindical.

Entendemos que los docentes universitarios necesitamos una nueva Mesa Ejecutiva que sea activa promotora de la más amplia unidad de los trabajadores docentes universitarios y convierta a la CONADU Histórica en vertebradora de la lucha por nuestros derechos. Cuando logramos articular esta unidad, obtuvimos conquistas importantes. Ir a fondo con esta política, sin mezquindades, es la clave para que las asociaciones con las cuales durante estos años hemos coordinado acciones de lucha, puedan dar el paso para incorporarse a la CONADU Histórica y avancemos en la reconstrucción del movimiento docente universitario nacional.

Necesitamos una CONADU Histórica y sindicatos locales que enfrenten y superen a la división sindical instalada hoy por el gobierno nacional y sostenida por las camarillas universitarias para debilitar a la capacidad de lucha docente y así imponer topes salariales y avanzar en la flexibilidad laboral. Nos planteamos la tarea de fortalecer a la CONADU Histórica frente a las otras federaciones que actúan como correa de transmisión de las necesidades del gobierno, que ajusta en la educación y la universidad , ahoga provincias y saquea el ANSES priorizando a los bonistas de la banca y los subsidios a las privatizadas.

Necesitamos más democracia y participación de todos los docentes en las decisiones que toma nuestra Federación. Debemos corregir estilos y métodos de dirección. Queremos una Mesa Ejecutiva promotora de decisiones colectivas, sin personalismos, que jerarquice los Congresos Nacionales y Plenarios de Asociaciones de Base como los órganos máximos de dirección. Sostenemos y remarcamos que somos una Federación  que nuclea Asociaciones de Base. Por ello nos pronunciamos por reforzar la democracia participativa y la representación que se trae desde cada una de las Asociaciones de Base frente a una política gestada como acuerdo de partes para armar consensos “de arriba hacia abajo”.

Practicamos un sindicalismo ajeno a la cooptación “K” desde adentro, tal como se advierte en la dirección de algunas asociaciones de base, como en otras listas que se presentan a esta elección. Porque no hay posibilidad de defender los reclamos de los trabajadores si no es con la organización independiente de los sindicatos de las autoridades patronales y sus ministerios. Y prueba de esto nos la dan las otras federaciones
docentes en cada negociación.


NUESTRO PROGRAMA

Ofrecemos un programa para fortalecer la unidad de nuestra Federación respetando las heterogeneidades en los procesos de construcción y movilización en las distintas asociaciones de base, como también dentro mismo del colectivo "nosotros/as los/las docentes", evitando falsas contraposiciones.

Pretendemos articular la lucha salarial y el amplio espectro de derechos colectivos laborales con la defensa de una educación  popular; y por un modelo de Universidad pública, autónoma, cogobernada, científica y con ingreso irrestricto, en la que la construcción y democratización de conocimiento socialmente legitimado sea para dar solución a los grandes temas y problemas de las mayorías populares

Proponemos la unidad del movimiento docente con el movimiento estudiantil. Que, junto con los centros de estudiantes y las federaciones combativas, esté a la cabeza de la defensa de la universidad pública y gratuita.

Defendemos la libertad y la democracia sindicales frente al sindicalismo de cooptación (como el de Yasky; los “gordos”, FEDUN, CONADU, CTERA, UDA, etc). Impulsamos un rol activo de la CONADU Histórica dentro de la CTA (Micheli) en función de una política gremial combativa, independiente de los gobiernos de turno y de las patronales, y que unifique las luchas de los trabajadores y del movimiento popular. Por la unidad con todos los trabajadores que se organizan para enfrentar a la burocracia sindical y el ajuste en curso.

1. Por la reapertura de la Mesa de Negociación Salarial. Por un aumento de salarios en camino de la recomposición salarial: media canasta para el cargo testigo (ayudante de 1ª con dedicación semiexclusiva). Rechazo al 20,5% en cuotas.

2. Por la eliminación del impuesto a las ganancias y del tope a las asignaciones familiares.

3. Por el incremento de las dedicaciones en todos los cargos para remunerar las actividades de docencia, investigación y extensión. No al congelamiento de la planta docente.

4. Aumento del presupuesto universitario. Por el pleno financiamiento público, frente al autofinanciamiento con fondos “propios”, producto de convenios y pasantías, y rechazando los aportes de la megaminería saqueadora y contaminante. Por una justa distribución salarial entre las plantas docentes, no docentes y funcionarios.

5. Por el salario para todos los docentes ad honorem; fin del trabajo gratuito y de todas las formas de precarización laboral. Por la designación de los docentes que trabajan sin nombramiento.

6. Por la plena vigencia de la ley jubilatoria 26.508; y de la movilidad del 82 y del 85% en los tres regímenes jubilatorios docentes. No a las cesantías en la UBA. Por un plan nacional solidario por la reincorporación de los 150 cesanteados.

7. Por Obras Sociales universitarias que garanticen plena accesibilidad a todos los servicios médicos y programas de prevención de la salud. No a los coseguros. Ningún aporte superior al 3% del salario del docente.

8. Por un Convenio Colectivo de Trabajo único y de aplicación obligatoria en todas las UU.NN., a nivel nacional, que garantice los derechos y condiciones de trabajo para todos los docentes. Por la estabilidad laboral con una carrera docente que garantice el ingreso, la permanencia, la renovación y la promoción de los docentes. Regularización de los interinos, basta de interinatos permanentes en la universidad. Por formación, capacitación y actualización para todos los docentes, gratuitas y en servicio

9. Por condiciones de trabajo y edilicias acordes con nuestras tareas docentes, de investigación y de extensión.

10. Por la democratización del gobierno universitario y la reforma de los Estatutos Universitarios. Por el claustro único docente (auxiliares y profesores). Plenos derechos para los docentes del nivel preuniversitario.

11. Por la defensa de la universidad pública, estatal, gratuita y generadora de conocimiento crítico al servicio de las mayorías populares. Por la anulación la Ley de Educación Superior menemista y la disolución de la CONEAU. Rechazar el sistema de acreditación de carreras y cualquier intento de devaluación del título de grado, preservando la plena autonomía universitaria frente al gobierno de turno. Eliminación de cualquier condicionamiento vinculado a la acreditación de carreras de grado o posgrado ante la CONEAU para otorgamiento de becas, subsidios, incentivos docentes, etc.

12. Planificación científica, tecnológica y académica. Por un desarrollo científico independiente que aporte a la liberación y el cambio social. Incorporación al básico del incentivo a la investigación. No al sistema de evaluaciones punitivas y controles
burocráticos (ejemplo el SIGEVA).

13. Cumplimiento del compromiso de financiamiento genuino para Ciencia y Técnica asignando un presupuesto estatal y no con préstamos de organismos de crédito internacional (Banco Mundial, BID, etc.). Rechazo a la creciente injerencia de monopolios extranjeros en la vida académica y en la investigación científica. Fomentar la extensión universitaria como uno de los pilares de la Universidad Pública, para aplicar nuestros conocimientos al abordaje de problemáticas sociales concretas.

14. Por la defensa incondicional de las libertades democráticas. Por el juicio y castigo a todos los genocidas; avanzando en las causas por los crímenes de la dictadura contra los estudiantes y docentes universitarios. No a la judicialización de la protesta: desprocesamiento y libertad de luchadores sociales, sindicales y políticos. Perpetua a Pedraza y demás responsables del asesinato de Mariano Ferreyra. No a las patotas
sindicales. No a la ley antiterrorista y al espionaje a las organizaciones populares.



UNA COYUNTURA COMPLEJA PARA LOS TRABAJADORES

Los docentes universitarios tendremos este año una reducción salarial. Los incrementos salariales que el gobierno pretende imponer, del 20,5 % a pagar en tres cuotas hasta el mes de setiembre, están por debajo de la inflación proyectada; a lo que se le suma la incidencia cada vez mayor del impuesto a las ganancias, que implica hasta un 10% de reducción de los salarios.

Comienza a sentirse con fuerza el ajuste presupuestario. En muchas reparticiones públicas se han congelado las vacantes y ya se complica el pago de salarios y aguinaldos en algunas provincias. El gobierno nacional logró, en gran parte, imponer paritarias con techo. Todo esto con los buenos oficios de los nuevos referentes sindicales del gobierno, los llamados “gordos de la CGT”.

La crisis mundial es muy grave y afecta con profundidad a nuestro país. Fue un discurso electoral plantear que la "Argentina está blindada". Afirmar ahora que el "mundo se nos cayó encima", puede ser la excusa para descargar la crisis sobre los trabajadores y el pueblo.

Sin embargo la experiencia ha demostrado que los gremios que persistieron en la lucha, lograron romper los topes con aumentos significativos. No hay secretos: unidad, organización, trabajo de base, coherencia y lucha es el camino para conquistar salarios y jubilaciones dignas, y no pagar la crisis provocada por otros.

Si todos reconocen que los bancos vienen haciendo superganancias, al igual que los grandes terratenientes, pools de siembra y exportadoras de cereales con la sojización; si las petroleras no paran de ganar; si las mineras saquean nuestros recursos y no les cobran nada; si a las transacciones financieras no les cobran impuestos y al juego tampoco; entonces la crisis económica exige hoy más aún recaudar de los que hicieron y hacen superganancias y no de los trabajadores. ¡¿Quién paga la crisis?! Este es el debate central hoy en la Argentina.


VOTAR ES UN DERECHO, AFILIARSE UN COMPROMISO

Solo los afiliados pueden votar a representantes a la Mesa Ejecutiva. Llamamos a todos y todas a participar activamente en las elecciones. A pronunciarse por una nueva dirección de la CONADU Histórica, sobre la base de la representación genuina y la afiliación voluntaria de cada compañero. Lo hacemos porque votar es un derecho que conquistamos al fundar la Federación. Y asociarse, un compromiso en la construcción de la organización gremial.


PLATAFORMA DE ACCIÓN DE LA
LISTA 1 - UNIDAD DOCENTE

1. Por el reconocimiento pleno de todos los sindicatos inscriptos y la CTA. Por la LIBERTAD SINDICAL y la derogación de la Ley de Asociaciones Sindicales.

2. No al sindicalismo empresarial. Fuera la burocracia sindical. Fuera las manos de Tomada y del gobierno kirchnerista de las centrales obreras y de los sindicatos. Por la reunificación del movimiento obrero sobre la base de la democracia sindical.

3. Por una CTA independiente del gobierno K y de todos los gobernadores del ajuste.

4. Por la independencia de la Conadu Histórica y de todas sus asociaciones de base del Ministerio de Educación y de todas las gestiones universitarias.

5. Por una Conadu Histórica que impulse la unidad en la lucha mediante un congreso con mandato de las asociaciones de base de todos los gremios docentes universitarios para alcanzar el conjunto de nuestras reivindicaciones. Por la unidad del movimiento docente con el movimiento estudiantil, Que junto a los centros de estudiantes y federaciones estudiantiles combativas esté a la cabeza de la defensa de la universidad pública, estatal y gratuita.

6. Contra la participación de las UU.NN. en el saqueo de las mineras y por el rechazo de las autoridades universitarias que se venden por sus beneficios.

7. Por la anulación del impuesto al salario. Por un plan de lucha de la CTA y CGT que dé continuidad a los paros y movilizaciones del 8 y del 27 de junio. Por la reapertura de paritarias sin techo. Salario familiar para todos: $500 por hijo.

8. Basta de saqueo al ANSES. 82 % móvil para todos los jubilados en base al último sueldo en actividad. Pago inmediato de todos los juicios. No al pago de la deuda externa.No al saqueo de los fondos de los jubilados. Por a un Anses bajo control de trabajadores y jubilados.

9. No a las cesantías de la UBA. Respeto de la ley jubilatoria de los docentes universitarios. Por un plan nacional solidario con la lucha de AGD UBA y por la reincorporación de todos los despedidos.

10. Salario. Reapertura de las paritarias. Mesa negociación salarial. Carrera docente, con estabilidad y Convenio Colectivo de Trabajo único a nivel nacional.

11. No a la devaluación. Que el ajuste no caiga sobre los trabajadores. Contra los gobernadores del ajuste, que la crisis la paguen los grandes grupos económicos, terratenientes, banqueros, capitalistas y no los trabajadores.

12. Democratización del sistema universitario. Anulación de la LES.

¿Qué pasa con los concursos docentes en el Pelle? Ninguna intervención del Consejo Superior

El segundo cuatrimestre se inicia con la novedad de que los jurados para los concursos de regularización de cargos han sido votados por el consejo superior entre el 4 y el 11 de julio, como es su costumbre, a espaldas de los docentes.

Mayor fue la sorpresa cuando al tomar contacto con las diferentes resoluciones se dejaba en claro que las propuestas hechas por los distintos departamentos de la escuela fueron desoídas en por lo menos 9 de  los 16 que tienen horas en concursos.

Originalmente, y luego del gran conflicto protagonizado en el 2011, el recién asumido Rector Marcelo Roitbarg comprometió su palabra en respetar tales propuestas ya que la selección sugerida, además de estar enmarcada en los requisitos del “Reglamento transitorio de provisión de profesores”, contaba con nombres de reconocidos profesionales en el campo de la disciplina pero por sobre todas las cosas tenían experiencia en el ámbito de la escuela media y por tanto, en lo que a la didáctica del nivel se refiere. De más está aclarar que la palabra del sr. Rector consta públicamente en el proyecto de escuela que él mismo presentó en su postulación y por el cual fue elegido, a instancias de otros candidatos, por el consejo superior.

Seguimos exigiendo la titularización de todos aquellos docentes que han alcanzado al día de hoy los 5 años de antigüedad en la Escuela. La Universidad fijó en el acta compromiso del 2007 que ese era el tiempo necesario y suficiente para que un docente alcance la estabilidad laboral cuando fuera el Estado quien le impidió participar de concursos. Esto quiere decir que frente a que muchísimos docentes que eran titulares ya se han jubilado y que los concursos por la regularización no prosperan las autoridades de la UBA conscientemente apuntan a que cada vez más docentes seamos interinos. De esta forma se replica lo que en otras unidades académicas de la UBA donde la planta de docentes regulares no supera el 20 % de la planta impidiendo la estabilidad pero además cercenando el derecho de participación en los consejos directivos.

En este mismo cuadro se inserta el problema de la designación de horas interinas y suplentes. Hoy por hoy las mismas se otorgan tomando como base una grilla que trabajosamente elaboraron algunos Directores de Departamento a partir de la, nuevamente inconsulta, Resolución 3103/11,  siendo los mismos Directores de Departamento los encargados de calificar para establecer el orden de mérito, con el asesoramiento de los Vicerrectores y la asesora pedagógica. Los Directores de Departamento han sido cuestionados por una burocracia que al no poder manejar los cargos en forma prebendaria sale con la bandera de la transparencia, de la cual, por los privilegios de los que se nutren, son enemigos.
Para subsanar esta cuestión el rectorado viene convocando a veedores gremiales para definir las diferentes designaciones pero sin aclarar el carácter de esta reunión. No ha definido las atribuciones, ni el lugar que tienen estos veedores.

Ante tanta dilación y frente a las ambigüedades del Rectorado de la escuela, que ponen en riesgo la estabilidad laboral de los docentes, tenemos que rechazar toda intervención del Rectorado de la UBA que modifique las propuestas oportunamente elevadas por los departamentos o los órdenes de mérito en la selección de docentes interinos. Exigir, en este sentido, al Rector el cumplimiento de los compromisos asumidos y llevar este reclamo al Rectorado de la UBA.


Rechazamos la recategorización del Rectorado de la UBA que ajusta los salarios de los compañeros a la baja. Llamamos a parar el 6, junto con los docentes del Buenos Aires. Y el 13 y 14, junto con la AGD UBA y la CONADU Histórica. Contra las cesantías. Por el fin del trabajo gratuito, por la estabilidad laboral ya de los interinos, por la reapertura de la negociación salarial.

                  Agrupación Naranja del Pellegrini

Elecciones de Conadu Histórica: Vamos con UNIDAD DOCENTE (Lista 1). Vamos por una nueva dirección.

Al activismo docente y la izquierda:

Entre el 18 y el 20 de septiembre se realizarán las elecciones para renovar la Mesa Ejecutiva de la CONADU Histórica. Las 22 asociaciones de base que integran la federación, mediante el voto directo de sus afiliados, elegirán y mandatarán a sus delegados para el congreso que elegirá las nuevas autoridades. Nos encontramos frente a una gran oportunidad para discutir la orientación de nuestro gremio frente a los desafíos de la etapa.

La Conadu Histórica necesita un cambio

El escenario electoral está marcado por el rechazo que suscitó, en todo el país, la paritaria 2012 de los docentes universitarios. En las universidades nacionales la “sintonía fina” impulsada por el gobierno se refleja en los topes salariales impuestos por detrás de la inflación, así como en el empantanamiento del debate acerca del convenio colectivo, que se sigue negando a los docentes universitarios y es utilizado por las autoridades para profundizar la inestabilidad laboral e incrementar los contratos basura, los monotributistas y los ad honorem. Esta situación contrasta con los jugosos sueldos de los funcionarios y autoridades, que nada tienen que ver con los del trabajador docente y no docente.

Nuestra federación, apoyada en la movilización y nacida contra la adaptación a los recortes educativos, ha entrado en un impasse en el último período. La parálisis tiene como trasfondo una creciente incidencia del kirchnerismo (hay sectores que hasta impulsan el alineamiento de la federación con la CTA de Yasky) o ataduras a la orientación de sectores ligados al FAP de Binner. La máxima expresión de este impasse fue el intento de la actual conducción de firmar el acta de la paritaria, que fue bloqueado por la resistencia de muchas asociaciones de base. El rechazo al acuerdo salarial fue tan pronunciado, en todo el país, que dejó planteado el llamado a un congreso nacional de delegados de todas las asociaciones de base, estén o no federadas, para impulsar la lucha conjunta por el salario. La negativa de la actual conducción a este planteo refleja su adaptación a la división sindical instalada, funcional a los ajustes nacionales y regionales.

Un frente clasista por una nueva dirección

A partir de esta caracterización, desde la Agrupación Naranja (PO e independientes) y Alternativa Gremial (PCR), dando continuidad a las propuestas comunes de lucha que hemos planteado durante el año, presentamos la lista Unidad Docente, encabezada por Luis Tiscornia (AG) e Ileana Celotto (Naranja), con candidatos de doce universidades y compañeros de la lista en todas las asociaciones de base. Se trata de un frente de izquierda para recuperar Conadu Histórica y darle una orientación clasista ante todo el sindicalismo docente universitario. Un frente que impulse la unidad de todos los docentes universitarios del país, a través de un congreso de bases, para lograr el conjunto de nuestras reivindicaciones. Un frente independiente del gobierno, de las autoridades y de las gestiones universitarias, que se ponga a la cabeza de la lucha en defensa de la universidad pública, estatal y gratuita, junto al movimiento estudiantil.

Por una gran deliberación y participación docente

Además de la actual conducción, integrada por sectores kirchneristas, michelistas, radicales y vinculados al PC, Unidad Docente disputará la elección con la lista Celeste y Blanca (peronistas, ex menemistas, luego devenidos duhaldistas y ahora cuasi K, aliados de varias gestiones).

Aunque faltan tan solo quince días, las elecciones se encuentran casi en el anonimato. La intención de la actual conducción de limitarlas a una disputa de “padrón” debe ser superada por una amplia deliberación docente a nivel nacional. Las elecciones son una oportunidad para que el conjunto de la docencia universitaria nacional realice un balance sobre el desempeño de la actual gestión y discuta la orientación que necesitamos para nuestro gremio en un contexto de crisis y de “sintonía fina” que también afecta al presupuesto universitario y a la investigación científica.

Junto a los reclamos educativos históricos, es necesario pronunciarse por el reconocimiento pleno de todos los sindicatos inscriptos, la libertad sindical y la derogación de la Ley de Asociaciones Sindicales, la lucha contra la burocracia sindical y la intromisión del Ministerio de Trabajo y del gobierno en las centrales obreras y sindicatos, por una CTA independiente del gobierno K y de todos los gobernadores del ajuste.

Llamamos a los docentes de todo el país a votar masivamente por una nueva dirección en la Conadu Histórica, a votar por la lista 1, Unidad Docente.

Nuestro programa

1 – Por el reconocimiento pleno de todos los sindicatos inscriptos, como AGD UBA y la CTA. Por la LIBERTAD SINDICAL y la derogación de la Ley de Asociaciones Sindicales.

2 – No al sindicalismo empresarial. Fuera la burocracia sindical. Fuera las manos de Tomada y del gobierno kirchnerista de las centrales obreras y de los sindicatos. Por la reunificación del movimiento obrero sobre la base de la democracia sindical.

3- Por una CTA independiente del gobierno K y de todos los gobernadores del ajuste.

4 – Por la independencia de la Conadu Histórica y de todas sus asociaciones de base del Ministerio de Educación y de todas las gestiones universitarias.

4- Por una Conadu Histórica que impulse la unidad en la lucha mediante un congreso con mandato de las asociaciones de base de todos los gremios docentes universitarios para alcanzar el conjunto de nuestras reivindicaciones. Por la unidad del movimiento docente con el movimiento estudiantil. Que junto a los centros de estudiantes y federaciones estudiantiles combativas esté a la cabeza de la defensa de la universidad pública, estatal y gratuita.

5- Contra la participación de las UUNN en el saqueo de las mineras y rechazo de las autoridades universitarias que se venden por sus beneficios.

6 – Por la anulación del impuesto al salario. Por un plan de lucha de la CTA y CGT que dé continuidad a los paros y movilizaciones del 8 y del 27 de junio. Por la reapertura de paritarias sin techo. Salario familiar para todos: $500 por hijo.

7- Basta de saqueo al Anses. 82 % móvil para todos los jubilados en base al último sueldo en actividad. Pago inmediato de todos los juicios. No al pago de la deuda externa. No al saqueo de los fondos de los jubilados. Por un Anses bajo control de trabajadores y jubilados.

8- No a las cesantías de la UBA. Respeto de la ley jubilatoria de los docentes universitarios. Por un plan nacional solidario con la lucha de AGD-UBA por la reincorporación de todos los despedidos.

9 – Salario: Reapertura de las paritarias. Mesa negociación salarial. Carrera docente, con estabilidad y Convenio Colectivo de Trabajo único a nivel nacional

10- No a la devaluación. Que el ajuste no caiga sobre los trabajadores. Contra los gobernadores del ajuste, que la crisis la paguen los grandes grupos económicos, terratenientes, banqueros, capitalistas y no los trabajadores.

11- Democratización del sistema universitario. Anulación de la LES