La AGD ha resuelto reiniciar una campaña por el
salario a todos los docentes ad honorem. El jueves 11, en el marco del paro
nacional de la CONADU Histórica, compañeros de Medicina, Sociales, Filosofía,
Psicología, Económicas, Derecho, Farmacia, entre otras, llevaron adelante la
primera asamblea 2012. Tras un largo debate y caracterización de situaciones
particulares de cada unidad académica, se acordó:
En cada facultad:
1) Del 5 al 10 de noviembre, Semana de los ad honorem con mesazos durante las horas pico, con difusión del folleto, con campaña de empadronamiento (fichas) y de afiliación, organizada por las comisiones directivas.
2) Para actualizar los datos relevados, solicitar desde las comisiones directivas los listados de docentes ad honorem a Secretaria de Hacienda o Personal de cada unidad académica solicitando que los mismos incluyan: nombre y apellido del docente, cátedra/materia, carrera/depto, y, sobre todo, año de designación.
3) Con esos listados, elaborar un informe que incluya las particularidades de cada facultad en el tema.
4) Charla de difusión de la campaña ad honorem (formato parecido que pueda replicarse las distintas facultades).
A nivel UBA:
1) Luego de una primera etapa de la campaña de empadronamiento (fin de noviembre), reclamar al Rectorado el nombramiento con renta de esos docentes a través de la reapertura de la segunda etapa del programa de salario para los ad honorem (continuidad de la primera etapa implementada en 2007).
2) Acompañar con una delegación la movilización de la Facultad de Filosofía y Letras del 7 de noviembre al Rectorado pidiendo más presupuesto para esa facultad a partir de un relevamiento hecho por AGD-FFyL sobre la necesidad de un incremento para solucionar las situaciones de ad honorem y rentas precarias y subrogantes de esa unidad académica.
3) Campaña de cara a los estudiantes sobre cómo el trabajo gratuito los afecta también a ellos y a la excelencia académica de la universidad.
4) Solicitar a la UBA que publique los resultados del último censo docente, que incluyó entre los datos relevados a los docentes ad honorem.
5) Lanzamiento de un petitorio sobre la necesidad de desnaturalizar y terminar con el trabajo gratuito en la Universidad de Buenos Aires, para recolectar firmas entre todos los docentes sean o no ad honorem.
6) Campaña intensa en los medios de comunicación para lograr el mismo nivel de instalación del tema que se consiguió sobre las cesantías.
En cada facultad:
1) Del 5 al 10 de noviembre, Semana de los ad honorem con mesazos durante las horas pico, con difusión del folleto, con campaña de empadronamiento (fichas) y de afiliación, organizada por las comisiones directivas.
2) Para actualizar los datos relevados, solicitar desde las comisiones directivas los listados de docentes ad honorem a Secretaria de Hacienda o Personal de cada unidad académica solicitando que los mismos incluyan: nombre y apellido del docente, cátedra/materia, carrera/depto, y, sobre todo, año de designación.
3) Con esos listados, elaborar un informe que incluya las particularidades de cada facultad en el tema.
4) Charla de difusión de la campaña ad honorem (formato parecido que pueda replicarse las distintas facultades).
A nivel UBA:
1) Luego de una primera etapa de la campaña de empadronamiento (fin de noviembre), reclamar al Rectorado el nombramiento con renta de esos docentes a través de la reapertura de la segunda etapa del programa de salario para los ad honorem (continuidad de la primera etapa implementada en 2007).
2) Acompañar con una delegación la movilización de la Facultad de Filosofía y Letras del 7 de noviembre al Rectorado pidiendo más presupuesto para esa facultad a partir de un relevamiento hecho por AGD-FFyL sobre la necesidad de un incremento para solucionar las situaciones de ad honorem y rentas precarias y subrogantes de esa unidad académica.
3) Campaña de cara a los estudiantes sobre cómo el trabajo gratuito los afecta también a ellos y a la excelencia académica de la universidad.
4) Solicitar a la UBA que publique los resultados del último censo docente, que incluyó entre los datos relevados a los docentes ad honorem.
5) Lanzamiento de un petitorio sobre la necesidad de desnaturalizar y terminar con el trabajo gratuito en la Universidad de Buenos Aires, para recolectar firmas entre todos los docentes sean o no ad honorem.
6) Campaña intensa en los medios de comunicación para lograr el mismo nivel de instalación del tema que se consiguió sobre las cesantías.
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