Paritaria por un año y medio, ajuste en el Laboratorio de
Idiomas, caída de designaciones
La crisis de la universidad no debemos pagarla los
docentes
Organizate
con la Naranja para defender nuestros derechos
La
situación actual de los docentes de Filo se enmarca en un cuadro más general,
caracterizado por la crisis económica del “modelo”, la inflación y la intención
del gobierno de usar como variable de ajuste a los trabajadores. La paritaria
de los docentes universitarios de este año fue tomada como un “caso testigo”: junto
a las burocracias sindicales afines, el gobierno impuso un acuerdo salarial de
29% en cuotas que se extiende hasta julio de 2014. Este acuerdo por un año y
medio pretende evitar que se reabra cualquier tipo de discusión a comienzos del
año que viene: “esto nos permite saltar la trampa del inicio del ciclo
lectivo”, dijo el ministro Sileoni. Más claro, imposible.
El
acuerdo paritario muestra la verdadera cara de un gobierno que se llena la boca
hablando de cómo “recuperó la inversión en educación” mientras profundiza el
deterioro de un sistema universitario ahogado por la falta de presupuesto.
¿Y por casa como andamos?
En
nuestra facultad la crisis se manifiesta en un cuadro marcado por la baja de la
matrícula estudiantil, que la
gestión ha tomado como argumento para llevar adelante un achicamiento de la
planta docente. Es lo que ocurre, por un lado, en el Laboratorio de Idiomas, donde
frente a la deserción de alumnos la única respuesta de la gestión es un
continuo recorte en las horas de trabajo de los docentes, dejando incluso a
muchos de ellos sin su cargo. ¡Pero la falta de inversión en materiales
didácticos, mantenimiento del edificio y propaganda (responsabilidades de la
actual gestión) son algunos de los motivos que explican dicha deserción! Frente
a la crisis, la respuesta no puede ser manejar el Laboratorio como una empresa,
que ajusta sus costos para adaptarse al mercado. Los puestos de trabajo de los
y las docentes deben ser garantizados y debe exigirse el presupuesto necesario
para que todos sus trabajadores tengan los mismos derechos que el conjunto de
los docentes de la facultad.
Los
recortes basados en la “oferta y la demanda”, sin embargo, ya no son exclusivos
del Laboratorio. Ante la caída de la matrícula, la gestión y el Consejo
Directivo vienen aprobando toda una serie de recortes que implican un
achicamiento de la planta docente, argumentando que ya no se aprobarán en forma
automática “altas por bajas”, como ocurría hasta ahora, sino que ante cada
licencia, renuncia o fallecimiento se evaluará si a la materia “le dan los números de
inscriptos” para contar con un reemplazo. No solo el criterio que se utiliza
para ello es contrario a lo votado y defendido por nuestra gremial (un docente
cada cincuenta alumnos como piso, dice la gestión, en lugar de uno cada
treinta, como techo, el criterio defendido por AGD). Además, es evidente que
una reducción en la oferta de prácticos redunda en una mayor baja en la
matrícula, ante la menor oferta horaria que desestimula a los estudiantes, ya
afectados por el ajuste realizado en las becas de apuntes.
¿Cuál
va a ser la salida a la crisis que atraviesa la facultad? La respuesta de la
gestión es un achicamiento de la planta docente, que redundará en una reducción
en la cantidad de alumnos y comisiones. Se trata, una vez más, de un reparto de
la miseria. Desde la Agrupación Naranja nos oponemos a que sean los docentes y
estudiantes los que paguemos los costos de un ajuste que profundizará el deterioro
de la universidad pública.
Tenemos
que organizarnos para defender nuestros derechos. Para impedir que se pierdan
puestos de trabajo, para exigir más presupuesto, la regularización de toda la
planta docente actualmente existente (incluidos los trabajadores del
Laboratorio de Idiomas), becas y materiales de estudio óptimos y la posibilidad
de hacer una carrera de docente/investigación sin atarnos a la demanda del
mercado. Porque no hay otra manera de defender la universidad pública. Si estás
afectado por alguna de estas situaciones, si te interesa sumarte para discutir
cómo nos organizamos para enfrentar colectivamente estos atropellos, escribinos
a naranjadefilo@yahoo.com.ar y
vení a nuestro plenario el próximo sábado.
Plenario abierto de la Agrupación Naranja de Filo este
sábado 27 de abril, a las 10 hs, en Sala de Profesores.
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