La Plata: en ADULP votá Frente de Unidad y Lucha Docente. Lista Magenta.

5, 6 y 7 de Junio Elecciones en ADULP  

NECESITAMOS UN GREMIO INDEPENDIENTE DEL GOBIERNO Y LAS AUTORIDADES QUE DEFIENDA EL SALARIO Y LA CARRERA DOCENTE

A principios de Junio son las elecciones de Comisión Directiva de ADULP. La Agrupación Naranja ha formado junto a otras agrupaciones el FRENTE DE UNIDAD Y LUCHA DOCENTE, una lista opositora cuyo propósito es reorganizar nuestro gremio en función de las necesidades de los docentes. Es un gran paso que ahora los docentes tenemos que defender y profundizar votando masivamente a esta lista. La conducción de ADULP, que a la vez integra la conducción de la CONADU, ha paralizado por completo al gremio. Casi no hay asambleas ni reuniones de delegados. Una reunión de delegados votó repudiar las manifestaciones de la presidenta en la Asamblea Legislativa atacando a los docentes. Sin embargo, ese repudio no se hizo público. Por el contrario, la Azul en nombre de ADULP, sin discutirlo con nadie, convocó y puso micros para concurrir al acto oficialista en Vélez el 27 de abril. Ese compromiso de la Azul con el gobierno, es un compromiso con los techos salariales por debajo de la inflación, y con la política de dejar en manos de los rectores el poder de veto sobre un eventual Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) único para todo el país, que recoja el reclamo histórico de la carrera docente. ADULP tiene que romper con esos compromisos que nos atan las manos para defender el salario y la educación. En el acta que firmó la CONADU, se acuerda un aumento que en realidad es un 12% sobre la masa salarial anual (porque es en cuotas), lejos del 20%, de por si ya bajo, del que hablan el gobierno y la Azul. Esto hace retroceder varios casilleros el salario, incluso por detrás de lo que firmó antes la CTERA para el resto de los niveles educativos. Además el Acta deja a cada Universidad la potestad de aplicar o no el CCT que se suscriba entre el gobierno, el CIN y los gremios. Esta cláusula –exigida por los rectores- viola las más elementales normas internacionales en materia laboral. Por eso, para defender nuestro salario, nuestros derechos laborales, necesitamos un gremio que sea independiente del gobierno, de los rectores y de las autoridades de las facultades y colegios.  

DELEGADOS EN TODAS LAS UNIDADES ACADÉMICAS. PLENARIO SEMANAL Y RESOLUTIVO. 
Para organizar ese gremio necesitamos delegados en todas las unidades académicas, electos en forma periódica, y revocables si no cumplen con el mandato de los docentes. Un Plenario de Delegados que se reúna sistemáticamente y cuyas resoluciones sean vinculantes para la Comisión Directiva. Delegados que recorran las cátedras, que organicen los colegios, para que los docentes puedan defenderse de presiones y ataques a sus derechos laborales, del gobierno y de las propias autoridades.

POR LA DEMOCRACIA SINDICAL 
Para democratizar el gremio necesitamos reformar el reglamento por el que se eligen los congresales a la Federación, estableciendo la proporcionalidad que represente las mociones de mayoría y minoría en las asambleas. Los delegados congresales deben ser electos para cada Congreso y vinculados al mandato que elaboró la asamblea. En la modalidad actual la designación por un año les da un cheque en blanco, y los desvincula del mandato de Asamblea. Cada Congreso aborda una realidad diferente, la delegación debe ajustarse al mandato que elabore la Asamblea. La integración de la Comisión Directiva no es proporcional a la votación que obtiene cada lista. La minoría sólo obtiene dos Secretarías sobre nueve, sólo si supera el piso del 25%, y aunque saque el 49% de los votos. Esto distorsiona por completo la representación en la conducción del Sidicato. Planteamos la proporcionalidad en la conformación de la Comisión Directiva.

POR LA UNIDAD DE TODAS LAS ASOCIACIONES DE BASE EN UNA FEDERACIÓN ÚNICA 
El gobierno de De La Rúa fracturó a la CONADU para someterla a su política. La CONADU Histórica surgió como una respuesta a esa intervención gubernamental que divide para reinar. Hoy reúne a la mayoría de los sindicatos realmente existentes del país (¿y tiene la mayor cantidad de afiliados. La CONADU, en la que está ADULP por decisión de la lista Azul, se ha convertido desde su origen en una oficina del poder. Todos los planes de lucha, los paros nacionales y las marchas educativas de los últimos años han sido protagonizadas por la CONADU Histórica. La CONADU Histórica NO FIRMÓ el Acta que entregó nuestro salario y pone en riesgo la conquista de un CCT único. El gobierno explota estadivisión. La paritaria reúne a todos los gremios docentes universitarios, y el Ministerio la da por cerrada con la firma de algunas de ellas. Eso debilita nuestra capacidad de negociar y lograr reivindicaciones. Uno de los “pilares” de la CONADU es ADULP. Si ADULP se suma a la CONADU Histórica sería un enorme paso para volver a tener una Federación unida y fuerte. La Agrupación Naranja propone que ADULP se sume a la CONADU Histórica. Que una Asamblea General discuta el problema y resuelva de acuerdo a la voluntad de la base docente de la UNLP

POR LA RECUPERACIÓN DE TODOS LOS SINDICATOS Y DE LAS FEDERACIONES: FUERA LA BUROCRACIA SINDICAL 
La Agrupación Naranja impulsa la unidad de todos los trabajadores y la recuperación de los sindicatos para defender el salario y las condiciones laborales. Para terminar con el impuesto al salario, el tope a las asignaciones familiares y para imponer un salario mínimo igual a la canasta familiar. Para acabar con el trabajo en negro, con las tercerizaciones y con el trabajo ad-honorem, el caso extremo de la precarización, que involucra a una enorme cantidad de docentes que ADULP se niega a afiliar y organizar. En la docencia universitaria tenemos el gran ejemplo de la AGD, la Asociación Gremial Docente de la UBA, que contra el gobierno, el rectorado y la burocracia sindical ha crecido defendiendo incondicionalmente los derechos laborales de los docentes, en unidad con los estudiantes y no docentes que luchan, y es un ejemplo de un sindicato antiburocrático e independiente del gobierno y las autoridades. La CONADU fue dividida por un gobierno, y se mantiene dividida por la conveniencia del actual. La CTA se fracturó entre dos sectores que responden, uno al gobierno, otro a la oposición patronal. En estos días estamos viendo que está planteada la fractura de la CGT por el mismo motivo. La Agrupación Naranja impulsa la unidad de los trabajadores para expulsar a la burocracia sindical, y un Congreso de Delegados de base que unifique a la clase obrera en torno a un plan de lucha por sus reivindicaciones.

POR:
• La unidad de todos los docentes, con un gremio independiente del gobierno y de las autoridades, para defender nuestros derechos
• La recuperación y aumento del salario. Cargo testigo igual a media canasta familiar
• Estabilidad laboral. Implementación de la carrera docente
• El 82% móvil para los jubilados
• La eliminación del trabajo ad-honorem. Salario para todos los docentes y derecho a agremiación
• Aumento del presupuesto educativo
• La plena representación de los docentes de colegios, con voz y voto en el Consejo Superior
• La democracia sindical en ADULP, con asambleas y cuerpos de delegados
• Una universidad que produzca conocimiento crítico, de calidad, al servicio de las necesidades populares
• La derogación de la Ley de Educación Superior menemista
• El rechazo a los fondos de la megaminería en la Universidad

El 5,6 y 7 de Junio votá FRENTE DE UNIDAD Y LUCHA DOCENTE

Secretario General: Ariel Aramayo – Humanidades Secretario Adjunto: Raúl Stevani - Agronomía César Fleming . Ingeniería Mariano Feliz . Humanidades Guillermo Casas . Ingeniería Silvina Pantanali . Trabajo Social Manuel Krol . Medicina Pablo Balut . Bellas Artes Marcelo Raimundo . Humanidades Germán Noguera . Arquitectura Ana Dumrauf . Humanidades Jimena Parga . Ciencias Naturales Martín Daguerre . Humanidades Rubén Rimada . Ciencias Exactas Agustín Grioni . Humanidades

AGRUPACIÓN NARANJA Investigadores y docentes UNLP