No al congelamiento por 18 meses. No a la rebaja salarial. Por un Congreso de bases y un plan de lucha de la docencia universitaria

A las y los docentes universitarios de todo el país

No al congelamiento por 18 meses. No a la rebaja salarial.

Por un Congreso de bases y un plan de lucha de la docencia universitaria

La Agrupación Naranja de Docentes e Investigadores universitarios rechaza de plano las pretensiones del Gobierno de firmar acuerdos por 18 meses que condenan a la baja a nuestros salarios. Mientras se adjudican haber reconocido las paritarias (una conquista de los trabajadores) la borran de un plumazo cuando pretenden acuerdos por un año y medio, con topes y en cuotas.

En el día de ayer, y en la propia Casa Rosada, los ministros Abal Medina y Sileone han formalizado su pauta salarial para los docentes universitarios y para todos los estatales,  ya que nuestra paritaria es la primera del sector público y la que se pretende utilizar como testigo.

La propuesta es peor que la que Cristina y Scioli impusieron por decretazo y que fueron contestados con paros y movilizaciones  masivas, que continúan en Neuquén y Buenos Aires. 

La oferta salarial consiste en:

Una primera cuota de 16% a marzo, cuando desde setiembre del año pasado los docentes universitarios hemos recibido 0% de incremento salarial en un cuadro donde la inflación y la devaluación monetaria se han desbocado. 

La segunda cuota es del 2% en junio.  Y la tercera, que llega después de ocho meses, será del 4%.  Con estas cómodas cuotas el Gobierno dice alcanzar el techo del 22% que quiere imponer a todos los trabajadores. Ya lo rechazaron los docentes de los niveles primario y medio de todo el país. Ya lo rechazamos las 29 universidades nucleadas en la CONADU Histórica, independientes y hasta algunas disidentes de la Conadu, con un paro nacional de 24 y 48hs.

Finalmente, el escándalo. Un 7% para todo el primer semestre de 2014. ¡Pero el Gobierno, en su ofrecimiento actual, incluye para el semestre de este año un acumulado del 18%! ¿Esperarán que en el semestre 2014 bajan la inflación a menos de la mitad?

Moreno firma “acuerdos de precios” nunca cumplidos cada 60 días, pero el Gobierno quiere hacernos firmar acuerdos salariales… por 18 meses.

Simplemente inaceptable. Exigimos la actualización periódica de los salarios de acuerdo a la evolución del costo de vida. Rechazamos el intento de imponernos un “acta de entrega”. Aquí está en juego la paritaria misma. Es decir, la necesidad de los trabajadores de mantener abierta la negociación salarial ante una inflación creciente que se disparó hace 6 años.

Los docentes universitarios nos negamos a ser quienes “entreguen” esta conquista de todo el movimiento de los trabajadores.

Siguiendo con esta lógica del ajuste, la propuesta no dice ni una palabra sobre la derogación del impuesto a las ganancias sobre los salarios. Es más, dado el congelamiento del mínimo no imponible, más docentes pagaremos el impuesto. Ni una palabra sobre los topes a las asignaciones familiares, que menos docentes cobraremos por esta propuesta.  La oferta tampoco incluye  la estabilidad laboral o el fin de los ad-honorem. En suma, nos proponen un programa completo de recortes sobre nuestros salarios y derechos.

Las burocracias sindicales de Conadu y Fedun (siguiendo  los pasos del “gordo” Lezcano de Luz y Fuerza)  ya se mostraron dispuestas a suscribir un acta de entrega de estas  características ya que consideran que este acuerdo da “previsibilidad”. En eso tienen razón: El ajuste será previsiblemente garantizado por año y medio.

Llamamos a todos los docentes, afiliados o no a cualquiera de los gremios, a expresar su repudio a este ofrecimiento, a deliberar y a pronunciarse en asambleas conjuntas para rechazar la suscripción de un  acta que es la peor del movimiento docente de todos los niveles. Llamamos a  todas las Asociaciones  de base, delegados y  activistas y en especial a la Conadu Histórica, a convocar un Congreso de Bases con mandato y a la implementación de un plan de lucha hasta imponer nuestras reivindicaciones.

NO al 22% en cuotas para 2012. 30% ya

NO al congelamiento salarial por 18 meses. Actualización periódica de los salarios de acuerdo al costo de vida. Paritarias libres, sin techo, sin cuotas.

Congreso de Bases y plan de lucha de todos los que rechacemos la propuesta cualquiera sea el gremio y federación a la que pertenezcamos.

Agrupación Naranja de Docentes e Investigadores universitarios