Los docentes del Ciclo Básico Común enfrentamos durante todo el 2014, y en forma pronunciada durante los últimos meses, muchísimos problemas laborales, académicos y diversos ataques a nuestras condiciones históricas de trabajo. Decisiones arbitrarias por parte de las autoridades del CBC y de la UBAy el maltrato de los funcionarios para con los docentes son situaciones cotidianas. Los problemas se multiplican en las diferentes sedes aprovechando la dispersión de los trabajadores en Capital Federal y a lo largo de toda la provincia de Buenos Aires. El colmo de esa situación ha sido la ilegal e injustificable retención de salarios y la caída de designaciones que han sufrido varios compañeros de diferentes materias y de distintas sedes desde el mes de julio.
Apoyando incondicionalmente lo decidido por la masiva asamblea de docentes del CBC que se realizó el 18 de octubre, llamamos a todos los trabajadores docentes a movilizarnos al rectorado de la UBA (Viamonte 444) el próximo miércoles 5 de noviembre a las 10 horas, cuando sesione el Consejo Superior, máximo órgano de gobierno de la universidad. La movilización al rectorado, del que depende el ciclo básico, es la oportunidad para hacer sentir todos nuestros reclamos gremiales, académicos e institucionales y para unificar en una jornada de lucha lo que la dispersión territorial del CBC fragmenta y divide cotidianamente.
Nos vamos a movilizar por el pliego de reivindicaciones aprobado por unanimidad en la asamblea: pago de todos los salarios adeudados, pago de todos los viáticos adeudados a los docentes de las sedes lejanas, firma de las designaciones de los docentes que trabajan desde principios de año y su pago retroactivo al 12 de marzo, restitución de las designaciones no renovadas de los docentes de sedes lejanas, inmediato pase a Primera de todos los ayudantes de Segunda ya recibidos, otorgamiento de nuevas designaciones en reemplazo de las bajas para que no se pierdan los cargos docentes y en reclamo de la democratización del sistema universitario, la reforma de los estatutos y la plena ciudadanía para todos los docentes del CBC.
Ante el proceso de cambios y de reorganización que se está viviendo en el CBC reclamamos que se abra el debate con los docentes de la unidad académica. Rechazamos cualquier reforma que no incluya un debate amplio y democrático entre todos los que desde hace años trabajamos y sostenemos el ciclo básico.
Por otra parte, en las últimas horas nos hemos enterado de que el 5 de noviembre será presentado en el Consejo Superior un proyecto para crear Juntas Departamentales en el CBC. El mismo no ha sido conocido ni discutido por los docentes, ni tampoco por el gremio. Consideramos necesario abrir un debate sobre el mismo, que incluya también un balance de la experiencia anterior de las Juntas Departamentales que existieron en el CBC en la década del 90. La democratización del CBC, para quienes integramos la Agrupación Naranja, debe contemplar como uno de sus aspectos principales la plena ciudadanía de los docentes de la unidad académica, la regularización de su planta y el claustro único docente.
Por el conjunto de todos los reclamos de la ASAMBLEA DEL CBC,
el 5/11 – 10 hs
todos en Viamonte 444
AGRUPACION NARANJA DE DOCENTES DEL CBC
lunes, 3 de noviembre de 2014
jueves, 9 de octubre de 2014
Paremos el ajuste en el CBC: ni bajas ni despidos
El Ciclo Básico Común se terminó de convertir en un auténtico coto de caza para el Rectorado y sus representantes en la sede administrativa de Ramos Mejía. En estos momentos se vive una situación tensa y conflictiva.
Quedó en evidencia en las deliberaciones de la pasada asamblea de docentes de Semiología, donde se manifestó la enorme preocupación ante la amenaza de cierre de los talleres de escritura, las cátedras nuevas digitadas por las autoridades y la permanente postergación de nombramientos y promociones de los docentes que trabajan desde hace años.
Docentes de Matemáticas siguen sin cobrar el salario desde el comienzo del primer cuatrimestre. Docentes de Sociedad y Estado descubren en el cajero que no les han depositado el salario correspondiente a sus designaciones. Cuando se les consulta a las autoridades, estas responden que “no hay bajas”, que “van a averiguar”. Pero en los hechos, las y los compañeros siguen sin cobrar un peso. A los docentes de las llamadas sedes lejanas (Tigre, Pilar, Lobos, entre los casos confirmados) se les adeuda el salario desde el inicio del segundo cuatrimestre.
A esta situación se les suma las permanentes arbitrariedades y los constantes maltratos. O los cambios (de horarios, etc.) que disponen las autoridades del CBC sin informar ni previamente consultar a los trabajadores docentes.
Pero, además, van por más... Las declaraciones periodísticas de los decanos de Medicina y Sociales llamando a rever programas de las materias del CBC, sin proyecto claro y con un absoluto desconocimiento del tema, apuntan a profundizar un proceso de desgranamiento y desguace del Ciclo Básico.
Ante este grave cuadro, la Agrupación Naranja llama a los docentes del CBC a sumarse masivamente y participar de la asamblea docente que se realizará el próximo sábado 18 de octubre a las 14 hs. en el aula 100 de la sede de Marcelo T. de Alvear 2230, de la Facultad de Ciencias Sociales. Consideramos que es impostergable compartir la información y discutir entre todos los distintos problemas que se viven en las sedes para poder llevar adelante una lucha de conjunto en defensa de nuestras condiciones y puestos de trabajo.
Quedó en evidencia en las deliberaciones de la pasada asamblea de docentes de Semiología, donde se manifestó la enorme preocupación ante la amenaza de cierre de los talleres de escritura, las cátedras nuevas digitadas por las autoridades y la permanente postergación de nombramientos y promociones de los docentes que trabajan desde hace años.
Docentes de Matemáticas siguen sin cobrar el salario desde el comienzo del primer cuatrimestre. Docentes de Sociedad y Estado descubren en el cajero que no les han depositado el salario correspondiente a sus designaciones. Cuando se les consulta a las autoridades, estas responden que “no hay bajas”, que “van a averiguar”. Pero en los hechos, las y los compañeros siguen sin cobrar un peso. A los docentes de las llamadas sedes lejanas (Tigre, Pilar, Lobos, entre los casos confirmados) se les adeuda el salario desde el inicio del segundo cuatrimestre.
A esta situación se les suma las permanentes arbitrariedades y los constantes maltratos. O los cambios (de horarios, etc.) que disponen las autoridades del CBC sin informar ni previamente consultar a los trabajadores docentes.
Pero, además, van por más... Las declaraciones periodísticas de los decanos de Medicina y Sociales llamando a rever programas de las materias del CBC, sin proyecto claro y con un absoluto desconocimiento del tema, apuntan a profundizar un proceso de desgranamiento y desguace del Ciclo Básico.
Ante este grave cuadro, la Agrupación Naranja llama a los docentes del CBC a sumarse masivamente y participar de la asamblea docente que se realizará el próximo sábado 18 de octubre a las 14 hs. en el aula 100 de la sede de Marcelo T. de Alvear 2230, de la Facultad de Ciencias Sociales. Consideramos que es impostergable compartir la información y discutir entre todos los distintos problemas que se viven en las sedes para poder llevar adelante una lucha de conjunto en defensa de nuestras condiciones y puestos de trabajo.
miércoles, 17 de septiembre de 2014
Sociología: ¿Por qué reclamamos que se aprueben todos los seminarios y materias optativas?
En la pasada sesión, la Dirección de Sociología trajo su propuesta de seminarios y materias optativas para el próximo año. Y ya aparecieron las principales discrepancias. ¿Por qué motivo? Porque de la totalidad de propuestas que se han elevado, la Dirección propone dejar afuera a TODAS salvo a dos.
Graduados, docentes y estudiantes de izquierda hemos leído atentamente el conjunto de las propuestas y corroboramos que TODAS reúnen los criterios generales para su aprobación. Entonces, ¿por qué deberíamos votarlas en contra?, ¿por qué deberíamos convalidar la discrecionalidad que deja afuera a materias y seminarios optativos que cumplen con todos los requisitos y que son presentados por docentes de nuestra Facultad?, ¿por qué asumir el criterio “fantasma” (que apenas se explicita) del cupo impuesto por el Rectorado o del límite de la asfixia presupuestaria?
La aprobación de las materias optativas no puede obedecer a la “pertenencia” de tal o cual espacio político. Tampoco podemos convalidar el sistema de “alta por baja”, por el cual solo se designa un docente sobre la base de la renuncia, jubilación o... su fallecimiento!
La Carrera de Sociología necesita abrir el más amplio debate.
Democrático, en el que puedan participar el conjunto de los que estudian, enseñan e investigan y no solamente los miembros de Junta
Académico, donde establezcamos las áreas de vacancia que queremos cubrir para mejorar nuestra carrera
Político, porque las orientaciones que pretenden imponer el rectorado, la gestión de la facultad y la dirección de sociología responden más a intereses particulares o de camarillas que a las propias necesidades de docentes, estudiantes o de los trabajadores del país.
Presupuestario, porque para garantizar una excelencia académica necesitamos salarios dignos para los docentes, renta para los ad-honorem y un edificio único y en condiciones.
Por estas razones, llamamos a aprobar todos los seminarios y materias optativos presentados. Y proponemos a la Dirección y la Junta de la Carrera a que convoquen a un amplio debate colectivo de estudiantes y docentes para definir un plan para la carrera de Sociología, que contemple sus necesidades académicas y presupuestarias.
Invitamos a participar de la comisión de enseñanza el miércoles 17 a las 18hs.
Graduados, docentes y estudiantes de izquierda hemos leído atentamente el conjunto de las propuestas y corroboramos que TODAS reúnen los criterios generales para su aprobación. Entonces, ¿por qué deberíamos votarlas en contra?, ¿por qué deberíamos convalidar la discrecionalidad que deja afuera a materias y seminarios optativos que cumplen con todos los requisitos y que son presentados por docentes de nuestra Facultad?, ¿por qué asumir el criterio “fantasma” (que apenas se explicita) del cupo impuesto por el Rectorado o del límite de la asfixia presupuestaria?
La aprobación de las materias optativas no puede obedecer a la “pertenencia” de tal o cual espacio político. Tampoco podemos convalidar el sistema de “alta por baja”, por el cual solo se designa un docente sobre la base de la renuncia, jubilación o... su fallecimiento!
La Carrera de Sociología necesita abrir el más amplio debate.
Democrático, en el que puedan participar el conjunto de los que estudian, enseñan e investigan y no solamente los miembros de Junta
Académico, donde establezcamos las áreas de vacancia que queremos cubrir para mejorar nuestra carrera
Político, porque las orientaciones que pretenden imponer el rectorado, la gestión de la facultad y la dirección de sociología responden más a intereses particulares o de camarillas que a las propias necesidades de docentes, estudiantes o de los trabajadores del país.
Presupuestario, porque para garantizar una excelencia académica necesitamos salarios dignos para los docentes, renta para los ad-honorem y un edificio único y en condiciones.
Por estas razones, llamamos a aprobar todos los seminarios y materias optativos presentados. Y proponemos a la Dirección y la Junta de la Carrera a que convoquen a un amplio debate colectivo de estudiantes y docentes para definir un plan para la carrera de Sociología, que contemple sus necesidades académicas y presupuestarias.
Invitamos a participar de la comisión de enseñanza el miércoles 17 a las 18hs.
viernes, 12 de septiembre de 2014
Plenario abierto de cara al congreso del movimiento obrero y la izquierda
El próximo 8 de noviembre el Luna Park será escenario de un gran Congreso del movimiento obrero y la izquierda. La iniciativa, impulsada por el Partido Obrero, se ha desarrollado en las últimas semanas mediante plenarios y asambleas obreras en todo el país, comprometiendo ya la presencia de importantes sectores del movimiento obrero y a diferentes fuerzas políticas.
La convocatoria al Congreso del movimiento obrero y la izquierda parte, por un lado, del enorme campo de acción que ha ganado la izquierda en la situación política general y, por otro lado, del avance la conciencia, organización y lucha de los trabajadores. Lejos de ser un fenómeno casual o circunstancial, esta convergencia es el resultado de un largo proceso de décadas que tiene en la actualidad al Frente de Izquierda como una de sus grandes conquistas.
Nos encontramos de cara a una nueva bancarrota nacional. La venta de títulos en dólares, por parte de la Anses y el Banco Nación que descapitaliza al sistema jubilatorio para financiar a los especuladores con el objetivo de demorar la caída del peso, no evitará la crisis política (más bien la agudizará). La Argentina se encuentra frente al derrumbe del gobierno de turno que como manotazo de ahogado ha decidido tomar integralmente la agenda de ajuste de la oposición.
Resulta notable que como respuesta al gran paro nacional, el gobierno dispusiera un aumento del salario mínimo del 22 por ciento, que sólo representa un 30% menos de la inflación esperada este año y la tercera parte de la canasta familiar. Como contraparte, dio vía libre a un nuevo aumento de las naftas, que ya alcanza, en los últimos doce meses, el 60 por ciento. La suba de los combustibles muestra la completa impostura de la ley de abastecimientos que pretende bajar los precios mediante el control de la ‘cadena de valor’
La enorme huelga triunfante de los docentes universitarios tucumanos demostró que se puede poner un freno al ajuste, lo mismo que la victoria de la huelga de los trabajadores bancarios. El inmovilismo y entrega de la burocracia sindical obedece a la incapacidad de plantarse en forma independiente frente al capital y el Estado. La negativa a profundizar (continuar al menos) un plan de lucha nacional de la burocracia de las centrales obreras deja librada a su suerte las luchas contra el ajuste, que se multiplican en todo el país.
El movimiento obrero no solamente enfrenta la necesidad de un plan de lucha para reabrir paritarias, parar las suspensiones y despidos, abolir el impuesto al salario y aumentar el mínimo salarial y el jubilatorio en tres mil pesos. Necesita deliberar en un Congreso de Trabajadores para plantear una alternativa de conjunto a los planes de los buitres de toda laya, su gobierno y sus partidos.
Como parte de la campaña por el Congreso de la Izquierda y el movimiento obrero, el próximo sábado 13, la Agrupación Naranja de Docentes e Investigadores Universitarios realizará a las 11 horas en la sede de MT de Sociales un plenario abierto para discutir la situación política y las tareas planteadas luego del último paro nacional y organizar una campaña para lograr la concurrencia masiva de los docentes universitarios al encuentro del Luna Park. Los trabajadores debemos dar nuestra salida, para no quedar entrampados entre la ‘patria de los buitres’ y ‘los buitres de la patria’.
Sumate al Congreso del movimiento obrero y la izquierda.
La convocatoria al Congreso del movimiento obrero y la izquierda parte, por un lado, del enorme campo de acción que ha ganado la izquierda en la situación política general y, por otro lado, del avance la conciencia, organización y lucha de los trabajadores. Lejos de ser un fenómeno casual o circunstancial, esta convergencia es el resultado de un largo proceso de décadas que tiene en la actualidad al Frente de Izquierda como una de sus grandes conquistas.
Nos encontramos de cara a una nueva bancarrota nacional. La venta de títulos en dólares, por parte de la Anses y el Banco Nación que descapitaliza al sistema jubilatorio para financiar a los especuladores con el objetivo de demorar la caída del peso, no evitará la crisis política (más bien la agudizará). La Argentina se encuentra frente al derrumbe del gobierno de turno que como manotazo de ahogado ha decidido tomar integralmente la agenda de ajuste de la oposición.
Resulta notable que como respuesta al gran paro nacional, el gobierno dispusiera un aumento del salario mínimo del 22 por ciento, que sólo representa un 30% menos de la inflación esperada este año y la tercera parte de la canasta familiar. Como contraparte, dio vía libre a un nuevo aumento de las naftas, que ya alcanza, en los últimos doce meses, el 60 por ciento. La suba de los combustibles muestra la completa impostura de la ley de abastecimientos que pretende bajar los precios mediante el control de la ‘cadena de valor’
La enorme huelga triunfante de los docentes universitarios tucumanos demostró que se puede poner un freno al ajuste, lo mismo que la victoria de la huelga de los trabajadores bancarios. El inmovilismo y entrega de la burocracia sindical obedece a la incapacidad de plantarse en forma independiente frente al capital y el Estado. La negativa a profundizar (continuar al menos) un plan de lucha nacional de la burocracia de las centrales obreras deja librada a su suerte las luchas contra el ajuste, que se multiplican en todo el país.
El movimiento obrero no solamente enfrenta la necesidad de un plan de lucha para reabrir paritarias, parar las suspensiones y despidos, abolir el impuesto al salario y aumentar el mínimo salarial y el jubilatorio en tres mil pesos. Necesita deliberar en un Congreso de Trabajadores para plantear una alternativa de conjunto a los planes de los buitres de toda laya, su gobierno y sus partidos.
Como parte de la campaña por el Congreso de la Izquierda y el movimiento obrero, el próximo sábado 13, la Agrupación Naranja de Docentes e Investigadores Universitarios realizará a las 11 horas en la sede de MT de Sociales un plenario abierto para discutir la situación política y las tareas planteadas luego del último paro nacional y organizar una campaña para lograr la concurrencia masiva de los docentes universitarios al encuentro del Luna Park. Los trabajadores debemos dar nuestra salida, para no quedar entrampados entre la ‘patria de los buitres’ y ‘los buitres de la patria’.
Sumate al Congreso del movimiento obrero y la izquierda.
jueves, 21 de agosto de 2014
La UBA continúa precarizando a sus jóvenes investigadores
El 20 de agosto se realizó una conferencia de prensa convocada por becarios de investigación de la Universidad de Buenos Aires, la AGD UBA y Jóvenes Científicos Precarizados BsAs para denunciar la grave situación que atraviesan los becarios de la UBA. En la misma se hizo presente en solidaridad con el reclamo el Profesor Eduardo Grüner.Los becarios denunciaron que a la fecha se encuentran cobrando $5800, salario que no les alcanza para cubrir sus necesidades básicas. Luego de la primera movilización, el Rectorado de la UBA anunció un aumento que lleva la beca a $7200 pero que aún no se ha efectivizado y que los sigue dejando 2000 pesos por debajo de lo que cobran los becarios de otros organismos como el CONICET o la ANPCyT. Asimismo, señalaron que los bajos salarios se enmarcan dentro de un contexto de brutal precariedad laboral. Como el resto de los becarios, los de la UBA carecen de aguinaldo, aportes, asignaciones familiares, obra social extensible al grupo familiar. Además, enmarcaron su propia situación en el vaciamiento y desfinanciamiento que sufre la investigación en la UBA, lo que se evidencia en el menor número de becarios y subsidios otorgados en los últimos años.
La Secretaria General de AGD UBA Ileana Celotto señaló que la lucha de los becarios pone sobre la mesa las condiciones en que se trabaja en nuestra Universidad que son de absoluta precariedad. La función de la Universidad no es únicamente la docencia. No hay docencia, no hay extensión, no hay universidad pública de calidad sin investigación. Tenemos que defender que investigar es trabajar, que estamos produciendo conocimiento.
El profesor Eduardo Grüner denunció que la Universidad de Buenos Aires es una de las instituciones con mayor índice de precariedad laboral. No sólo por los becarios sino también por los docentes ad honorem, los docentes interinos o las cesantías de docentes mayores de 65 años.
Desde JCP BsAs, Lucía Maffey planteó que Desde JCP venimos siendo parte de esta lucha porque entendemos que, además del injusto atraso salarial que sufren los compañeros de la UBA, la precarización laboral es un problema que golpea al conjunto de los becarios de investigación. En este sentido, JCP ha elaborado un proyecto de ley para modificar blanquear a los miles de becarios del sistema científico público.
Los becarios anunciaron la convocatoria a una nueva asamblea el día lunes 25 de agosto a las 18:30 hs en la sala de docentes de la Facultad de Filosofía y Letras (Puan 480) donde evaluarán nuevas medidas de lucha para las semanas siguientes.
AGD UBA en CONADU HISTÓRICA
El triunfo de la histórica lucha de los docentes universitarios de Tucumán
El debate estuvo concentrado en si se debía aceptar la propuesta -y en ese caso suspender la huelga- o rechazarla y continuar con una huelga, que ese día cumplía 89 días. El adicional lleva los porcentajes de aumento total por encima del 40 por ciento anual, en algunos casos (simples) por encima del 60 por ciento. No había, sin embargo, ninguna confianza en las autoridades. Así es que se votó la suspensión de la huelga por 15 días y convocar a una nueva asamblea el 2 de septiembre para evaluar el cumplimiento de los acuerdos por parte de las autoridades. Esta moción logró 600 votos contra 39 de la moción de continuar con la huelga y rechazar la propuesta, mostrando una homogeneidad en el movimiento de lucha acerca de los pasos que va dando. La asamblea también votó continuar con las marchas de antorchas quincenales de cara a la Asamblea Universitaria y una gran concentración popular en la jornada previa.
La inmensa mayoría saludó el apoyo estudiantil y la ocupación del Rectorado, hecho clave en la conquista de este triunfo, y reclamó la disolución del aparato represivo, lo que terminó siendo una de las mociones más votadas.
La provocación represiva y el giro de los acontecimientos
La semana anterior, las autoridades de la UNT habían lanzado una provocación represiva luego de agotar todos los intentos para encuadrar el conflicto en los marcos de la conciliación obligatoria con el Ministerio de Trabajo de la Nación y, posteriormente, con la Secretaría de Trabajo de la provincia por directa intervención del gobierno de Alperovich. Querían liberar el Rectorado, ocupado por estudiantes desde hacía veinte días en apoyo a los reclamos de la docencia en lucha, para acentuar el aislamiento de una tenaz huelga que, sin embargo, contaba con el vacío de la Conadu Histórica y la impotencia burocrática de la CTA local.
Para esa provocación convocó a todos sus agrupamientos “estudiantiles” contrarios a la huelga (la JP, La Cámpora, el Movimiento Humanista, la Franja y hasta Libres del Sur, supervisadas desde una esquina por las autoridades). Pero el intento de ingresar al Rectorado para romper la toma fracasó. En esas circunstancias, pasaron a operar con la patota del Rectorado, reforzada por barrabravas y policías que liberaron la zona. No se esperaban, sin embargo, que los estudiantes y los docentes les hicieran frente y derrotaran la provocación fascistoide.
La intervención de los decanos
La provocación represiva rápidamente cobró estado público en las redes sociales y medios nacionales. La opinión pública estaba conmocionada y la rectora hacía el ridículo negándolo.
A instancias de la Agrupación Naranja, la Conadu Histórica declaró un paro nacional en apoyo a la lucha tucumana y en repudio a la represión. Los docentes preuniversitarios tucumanos decidieron en asamblea extender a 72 horas la huelga de esa semana (la que venía siendo de 48 horas) en repudio a la represión. La toma estudiantil se engrosó con contingentes de jóvenes dispuestos a enfrentar las nuevas provocaciones.
El jueves 14, enceguecida, la rectora Bardón volvió a la carga agitando el no pago de los sueldos de no docentes y docentes por culpa de la ocupación y convocando a sus huestes a un desalojo. No tuvo respuesta.
En esa circunstancia entró en escena el cuerpo de decanos, obligando a la rectora a dar un viraje, convocar a Adiunt y ofrecer una salida a los reclamos, en especial a la cuestión salarial. Hicieron aparecer de la galera fondos para el adicional. Este cuerpo también movilizó activamente a la asamblea del 19, para garantizar que su propuesta sea aceptada.
La VI marcha de antorchas
La culminación de las negociaciones empalmó con el inicio de la VI marcha de antorchas que recorrió más de 15 cuadras del centro de la ciudad, para desembocar en las puertas del Rectorado. Más de 3.000 manifestantes comprobaron el apoyo popular logrado por la lucha, pues desde balcones, o al son de bocinas en las bocacalles, la ciudadanía daba las muestras de su apoyo. La marcha de antorchas, esta vez, tuvo el apoyo numeroso del Partido Obrero, la CCC y un grupo de la CTA.
En el Rectorado, bajo un clima de entusiasmo y firmeza, hablaron los voceros de la toma y los principales dirigentes de Adiunt.
Balance, perspectivas
Si bien lo ofrecido no satisface en materia salarial el 100% de lo reclamado, constituye un triunfo mayúsculo, si se tiene en cuenta que se logró romper una norma que se pretende imponer en todo el país: el ajuste.
Además de un triunfo reivindicativo, el triunfo político de la huelga es enorme, pues se logró sostener 90 días de huelga incorporando el método de la asamblea general como algo normal, obligando a los dirigentes a actuar responsablemente ante las asambleas que fijan los mandatos y los cursos de acción. Quedó claramente establecida la importancia de las huelgas activas (hubo seis marchas de antorchas, muchas otras a la mañana, tomas rotativas de facultades y escuelas, del canal 10 de televisión, pertececiente a la UNT, piquetes, etc.) y de la potencia que suma la unidad con los estudiantes.
En todo este proceso emergieron centenares de activistas, que fueron en gran medida los motores y organizadores de la lucha. La agrupación Naranja se destacó como la más consecuente en la lucha y Ariel Osatinsky, como su vocero más popular. La Naranja editó 15 boletines que orientaron todo el proceso de la lucha, ganando para un frente común a sectores importantes del activismo, lo que permitió superar las vacilaciones, inconsecuencias y hasta agachadas de los otros agrupamientos, como el oficialismo del gremio o el del PCR, que llegó a pactar con la rectora la quiebra de la toma estudiantil y hasta propalaron, un mes atrás, el levantamiento de la huelga con la cantinela de que no se podía obtener un triunfo en el plano salarial.
Antes de fin de año se debe realizar la elección de renovación de la directiva de Adiunt, todo el esfuerzo debe estar colocado en agrupar a toda la legión de luchadores, para que pueda cobrar expresión una nueva conducción que oriente y actúe en forma consecuente frente a los próximos desafíos de lucha que, inevitablemente, va a tener que enfrentar el gremio.
jueves, 14 de agosto de 2014
Mar del Plata: En defensa del sistema de becas de la UNMDP. Vamos por la recomposición de nuestro salario.
Los becarios de investigación de la Universidad Nacional de Mar del Plata se encuentran iniciando una gran batalla. Este año los salarios ("estipendios") que reciben los becarios de todas las categorías fueron recortados en un 40%, tanto aquellas destinadas a estudiantes como a graduados. Todo esto, manteniendo la misma cantidad de horas de dedicación a investigación y docencia (40 hs. semanales), y con las mismas exigencias y funciones que cumplen los becarios de otros sistemas, como el CONICET.
La reestructuración del reglamento de becas que permitió esta reducción en los salarios fue votada conjuntamente con el presupuesto 2014, en diciembre del año pasado por el Consejo Superior, compuesto por los decanos K, los franjamoradistas, algunos de ellos conversos, y por el Rector Morea y su gestión del PS. La discusión con la totalidad de la comunidad académica fue nula, tanto que votaron dicho presupuesto en Balcarce. El presupuesto de la UNMDP está en rojo hace ya muchos años; el 93% del mismo se utiliza para el pago de los salarios del personal docente y no docente. Las gestiones de rectorado y de las distintas unidades académicas han aceptado esto sin chistar desde el primer momento. Ahora han decidido que la forma de reducir el déficit es precarizar e iniciar un proceso de vaciamiento en el sistema interno de becas.
Por esto, los becarios realizamos un pedido al Consejo Superior, que también fue extendido al secretario de ciencia y técnica del rectorado, así como a los decanos. Concurrimos repetidas veces a las comisiones en donde se trató el tema. Ante la falta de respuesta, e incluso el ataque que hemos recibido por parte de las autoridades, este jueves movilizamos a rectorado, junto a los compañeros docentes, estudiantes, y todos aquellos que puedan sumarse, para exigir que se recomponga nuestro salario. Exigimos un 40% de aumento, a fin de equiparar con CONICET. Este es un paso necesario que damos los becarios en defensa de nuestras condiciones de trabajo y contra el vaciamiento del sistema de becas de la UNMDP.
Agustina – UNMDP
La reestructuración del reglamento de becas que permitió esta reducción en los salarios fue votada conjuntamente con el presupuesto 2014, en diciembre del año pasado por el Consejo Superior, compuesto por los decanos K, los franjamoradistas, algunos de ellos conversos, y por el Rector Morea y su gestión del PS. La discusión con la totalidad de la comunidad académica fue nula, tanto que votaron dicho presupuesto en Balcarce. El presupuesto de la UNMDP está en rojo hace ya muchos años; el 93% del mismo se utiliza para el pago de los salarios del personal docente y no docente. Las gestiones de rectorado y de las distintas unidades académicas han aceptado esto sin chistar desde el primer momento. Ahora han decidido que la forma de reducir el déficit es precarizar e iniciar un proceso de vaciamiento en el sistema interno de becas.
Por esto, los becarios realizamos un pedido al Consejo Superior, que también fue extendido al secretario de ciencia y técnica del rectorado, así como a los decanos. Concurrimos repetidas veces a las comisiones en donde se trató el tema. Ante la falta de respuesta, e incluso el ataque que hemos recibido por parte de las autoridades, este jueves movilizamos a rectorado, junto a los compañeros docentes, estudiantes, y todos aquellos que puedan sumarse, para exigir que se recomponga nuestro salario. Exigimos un 40% de aumento, a fin de equiparar con CONICET. Este es un paso necesario que damos los becarios en defensa de nuestras condiciones de trabajo y contra el vaciamiento del sistema de becas de la UNMDP.
Agustina – UNMDP
domingo, 10 de agosto de 2014
UNT: Las encrucijadas de una lucha histórica
La huelga general de los docentes universitarios tucumanos es una de las luchas más tenaces de las que se tenga recuerdo en esta provincia. Doce semanas de intensa movilización, asambleas masivas, piquetes, marchas, una toma estudiantil del Rectorado, un paro general que lleva más de 80 días.
Sus reclamos fundamentales son el salario y la estabilidad laboral (carrera docente).
La huelga tucumana dio impulso en el cuatrimestre pasado a la lucha docente universitaria nacional durante más de un mes y ha terminado de poner de manifiesto el carácter conservador, entreguista, de la burocracia sindical de Conadu Yasky y de la que actualmente conduce Conadu Histórica, que no han dudado en dejar aisladas no solo a Tucumán sino a San Luis y a Luján.
La huelga docente tucumana, también ha mostrado el carácter de la directiva de la CTA, que en estos largos 80 días no ha dado un solo paso práctico por el triunfo de la lucha de ADIUNT, uno de sus gremios adheridos.
La docencia tucumana se ha enfrentado a lo largo de este conflicto a una verdadera Santa Alianza que ha jugado y está jugando todas sus cartas para derrotar la huelga y frustrar los reclamos. El gobierno nacional, el gobierno provincial, los gobiernos del NOA, el propio Parlamento del NOA, la burocracia sindical y la burocracia estudiantil de todos los colores y bandos, las autoridades de la UNT y sus patotas, la justicia federal, el arzobispado.
Incluso el Acuerdo Cívico y Social que preside el titular de la UCR, José Cano, declaró que se ponía al servicio de las autoridades de la UNT y luego ha difundido que la prioridad del momento es “la vuelta a clases”, o sea el levantamiento de la huelga.
Todos han dejado de lado sus diferencias políticas y han cerrado filas en una política dirigida a aislar, hostigar, dividir y desmoralizar las filas de los huelguistas incluso cooptando dirigentes y agrupaciones vinculadas a la lucha.
Esta Santa Alianza ha contado con el apoyo de la mayor parte de los medios de comunicación locales.
La huelga a lo largo de este tiempo ha logrado sortear todos estos obstáculos, poniendo en evidencia el enorme empuje desde abajo, la emergencia de decenas de luchadores que se han ido transformando en los verdaderos delegados y voceros de la lucha y el mecanismo de las asambleas generales que se han transformado en un gran ámbito de deliberación y control del proceso de lucha.
Llegado a este punto, las autoridades de la UNT, están procurando quebrar la lucha desde adentro. En función de ellos, por medio de reuniones secretas acordaron con la CEPA (agrupación estudiantil que impulsa el PCR) el levantamiento de la toma si se fijaba fecha de convocatoria de la Asamblea Universitaria (que es la que tiene que establecer la Carrera Docente). La toma del Rectorado es una acción estudiantil de apoyo a la lucha docente, y se la promovió para contrarrestar la acción de los aparatos punteriles estudiantiles vinculados a las autoridades que habían ocupado la facultad de Bioquímica con la bandera de que se levante la huelga para volver a clase. La bandera de la toma del Rectorado es otra: “para volver a clase, que se satisfagan los reclamos docentes”. En este marco, la CEPA se arrogó un mandato que nadie le había dado y pasó a negociar los reclamos docentes. En su defensa planteó que había logrado que se convocara la Asamblea Universitaria para finales de noviembre, o sea cuando terminan las clases, hablaron de triunfo parcial de la lucha y que había que levantar la toma. Ese acuerdo fue rechazado en una asamblea general por los estudiantes y la toma del rectorado continuó, ante lo cual, la CEPA consecuente con los acuerdos con la autoridades decidieron retirarse de la Toma, desparramando luego a través de la redes todo tipo de infamia contra el PO, con el fin de justificar su conducta carnera.
Paralela a ello, se conocía una posición del agrupamiento docente orientado por el PCR que proclamaba prácticamente el levantamiento de la huelga si se lograba algo, dejando de lado toda consideración sobre el reclamo central, que el salario.
Las autoridades, al ver frustrada la maniobra de levantamiento de la toma, pasaron a una línea de provocaciones directas, físicas, contra la lucha. Durante la semana pasada, realizaron una convocatoria, con solicitadas, saturando las redes, con apoyo de decanos, consejeros superiores y toda la burocracia estudiantil de los centros, con el propósito de recuperar el Rectorado. FRACASARON. La convocatoria de las autoridades fracasó (no juntó ni docentes ni estudiantes, sólo a un grupo del gremio No docentes y funcionarios). El jueves 6, por medio de una patota con apoyo de la Federal, recuperaron un sector del rectorado tomado.
Ahora el proceso está concentrado alrededor de las maniobras que se están pergeñando desde el Ministerio de Trabajo de la Nación, el gobierno de Alperovich y la Secretaría de Trabajo de la provincia junto a las autoridades de la UNT.
Luego de una resolución del Juez Federal intimando al Ministerio de Trabajo de la Nación, para que convoque a conciliación obligatoria, y que fue desoído por Tomada, reflejando el internismo político que recorren al gobierno de la UNT, donde la Rectora Bardón se ha alineado con Alperovich, pero ha desplazado a una franja de funcionarios vinculados a la Cámpora. En la decisión de Tomada, no son ajenas las presiones de la Cámpora de soltarle las manos a la Rectora.
Fue en esas circunstancias que Alperovich tomó el conflicto universitario como una cuestión de estado, y decidió convocar a una conciliación obligatoria desde la Secretaria de Trabajo provincial, algo completamente ilegal, y a la vez violatoria de la autonomía universitaria. En la resolución conciliatoria provincial se llama a acatarla bajo amenazas de descuentos, multas y otras sanciones.
Sin embargo, no han logrado su cometido y la movilización ha seguido firme, con marchas de antorchas, piquetes, etc... Un grupo de decanos se han negado a presentar las listas de ausentes como procedimiento para iniciar los descuentos.
Alperovich no se quedó de brazos cruzados y decidió hablar directamente con Tomada y como resultado de ello aparece la decisión del Ministerio de Trabajo de la Nación de delegar en la Secretaria de Trabajo provincial la tramitación de la conciliación obligatoria.
Existe la disposición de la vanguardia luchadora de rechazar esta nueva provocación contra la huelga. Una movilización el lunes y una asamblea general el próximo martes van a ser decisivos para volver a medir fuerzas.
En ese marco el comité de huelga, que hasta ahora ha jugado un rol auxiliar a la comisión directiva, debe transformarse en un factor decisivo de la organización de la docencia en las facultades y escuelas y convocar a todas las organizaciones que apoyan la lucha docente a organizar una jornada provincial de lucha y de la misma manera a multiplicar la iniciativa para masificar el apoyo juvenil, que ya se está expresando activamente en la toma del rectorado, con actividades que atraigan e integren a la juventud tanto universitaria como secundaria.
La Agrupación Naranja –tanto nacional como provincialmente- y la UJS, están a la vanguardia de todo este proceso y se está jugando 100% por el triunfo de esta lucha.
Diego Toscano
Sus reclamos fundamentales son el salario y la estabilidad laboral (carrera docente).
La huelga tucumana dio impulso en el cuatrimestre pasado a la lucha docente universitaria nacional durante más de un mes y ha terminado de poner de manifiesto el carácter conservador, entreguista, de la burocracia sindical de Conadu Yasky y de la que actualmente conduce Conadu Histórica, que no han dudado en dejar aisladas no solo a Tucumán sino a San Luis y a Luján.
La huelga docente tucumana, también ha mostrado el carácter de la directiva de la CTA, que en estos largos 80 días no ha dado un solo paso práctico por el triunfo de la lucha de ADIUNT, uno de sus gremios adheridos.
La docencia tucumana se ha enfrentado a lo largo de este conflicto a una verdadera Santa Alianza que ha jugado y está jugando todas sus cartas para derrotar la huelga y frustrar los reclamos. El gobierno nacional, el gobierno provincial, los gobiernos del NOA, el propio Parlamento del NOA, la burocracia sindical y la burocracia estudiantil de todos los colores y bandos, las autoridades de la UNT y sus patotas, la justicia federal, el arzobispado.
Incluso el Acuerdo Cívico y Social que preside el titular de la UCR, José Cano, declaró que se ponía al servicio de las autoridades de la UNT y luego ha difundido que la prioridad del momento es “la vuelta a clases”, o sea el levantamiento de la huelga.
Todos han dejado de lado sus diferencias políticas y han cerrado filas en una política dirigida a aislar, hostigar, dividir y desmoralizar las filas de los huelguistas incluso cooptando dirigentes y agrupaciones vinculadas a la lucha.
Esta Santa Alianza ha contado con el apoyo de la mayor parte de los medios de comunicación locales.
La huelga a lo largo de este tiempo ha logrado sortear todos estos obstáculos, poniendo en evidencia el enorme empuje desde abajo, la emergencia de decenas de luchadores que se han ido transformando en los verdaderos delegados y voceros de la lucha y el mecanismo de las asambleas generales que se han transformado en un gran ámbito de deliberación y control del proceso de lucha.
Llegado a este punto, las autoridades de la UNT, están procurando quebrar la lucha desde adentro. En función de ellos, por medio de reuniones secretas acordaron con la CEPA (agrupación estudiantil que impulsa el PCR) el levantamiento de la toma si se fijaba fecha de convocatoria de la Asamblea Universitaria (que es la que tiene que establecer la Carrera Docente). La toma del Rectorado es una acción estudiantil de apoyo a la lucha docente, y se la promovió para contrarrestar la acción de los aparatos punteriles estudiantiles vinculados a las autoridades que habían ocupado la facultad de Bioquímica con la bandera de que se levante la huelga para volver a clase. La bandera de la toma del Rectorado es otra: “para volver a clase, que se satisfagan los reclamos docentes”. En este marco, la CEPA se arrogó un mandato que nadie le había dado y pasó a negociar los reclamos docentes. En su defensa planteó que había logrado que se convocara la Asamblea Universitaria para finales de noviembre, o sea cuando terminan las clases, hablaron de triunfo parcial de la lucha y que había que levantar la toma. Ese acuerdo fue rechazado en una asamblea general por los estudiantes y la toma del rectorado continuó, ante lo cual, la CEPA consecuente con los acuerdos con la autoridades decidieron retirarse de la Toma, desparramando luego a través de la redes todo tipo de infamia contra el PO, con el fin de justificar su conducta carnera.
Paralela a ello, se conocía una posición del agrupamiento docente orientado por el PCR que proclamaba prácticamente el levantamiento de la huelga si se lograba algo, dejando de lado toda consideración sobre el reclamo central, que el salario.
Las autoridades, al ver frustrada la maniobra de levantamiento de la toma, pasaron a una línea de provocaciones directas, físicas, contra la lucha. Durante la semana pasada, realizaron una convocatoria, con solicitadas, saturando las redes, con apoyo de decanos, consejeros superiores y toda la burocracia estudiantil de los centros, con el propósito de recuperar el Rectorado. FRACASARON. La convocatoria de las autoridades fracasó (no juntó ni docentes ni estudiantes, sólo a un grupo del gremio No docentes y funcionarios). El jueves 6, por medio de una patota con apoyo de la Federal, recuperaron un sector del rectorado tomado.
Ahora el proceso está concentrado alrededor de las maniobras que se están pergeñando desde el Ministerio de Trabajo de la Nación, el gobierno de Alperovich y la Secretaría de Trabajo de la provincia junto a las autoridades de la UNT.
Luego de una resolución del Juez Federal intimando al Ministerio de Trabajo de la Nación, para que convoque a conciliación obligatoria, y que fue desoído por Tomada, reflejando el internismo político que recorren al gobierno de la UNT, donde la Rectora Bardón se ha alineado con Alperovich, pero ha desplazado a una franja de funcionarios vinculados a la Cámpora. En la decisión de Tomada, no son ajenas las presiones de la Cámpora de soltarle las manos a la Rectora.
Fue en esas circunstancias que Alperovich tomó el conflicto universitario como una cuestión de estado, y decidió convocar a una conciliación obligatoria desde la Secretaria de Trabajo provincial, algo completamente ilegal, y a la vez violatoria de la autonomía universitaria. En la resolución conciliatoria provincial se llama a acatarla bajo amenazas de descuentos, multas y otras sanciones.
Sin embargo, no han logrado su cometido y la movilización ha seguido firme, con marchas de antorchas, piquetes, etc... Un grupo de decanos se han negado a presentar las listas de ausentes como procedimiento para iniciar los descuentos.
Alperovich no se quedó de brazos cruzados y decidió hablar directamente con Tomada y como resultado de ello aparece la decisión del Ministerio de Trabajo de la Nación de delegar en la Secretaria de Trabajo provincial la tramitación de la conciliación obligatoria.
Existe la disposición de la vanguardia luchadora de rechazar esta nueva provocación contra la huelga. Una movilización el lunes y una asamblea general el próximo martes van a ser decisivos para volver a medir fuerzas.
En ese marco el comité de huelga, que hasta ahora ha jugado un rol auxiliar a la comisión directiva, debe transformarse en un factor decisivo de la organización de la docencia en las facultades y escuelas y convocar a todas las organizaciones que apoyan la lucha docente a organizar una jornada provincial de lucha y de la misma manera a multiplicar la iniciativa para masificar el apoyo juvenil, que ya se está expresando activamente en la toma del rectorado, con actividades que atraigan e integren a la juventud tanto universitaria como secundaria.
La Agrupación Naranja –tanto nacional como provincialmente- y la UJS, están a la vanguardia de todo este proceso y se está jugando 100% por el triunfo de esta lucha.
Diego Toscano
miércoles, 6 de agosto de 2014
80 días: La huelga de ADIUNT y la toma del rectorado, siguen!
En su 11º semana, la tenaz huelga de los docentes universitarios de Tucumán ha logrado nuevas victorias.
El lunes 4, un piquete docente defendió a los estudiantes que estaban tomando el rectorado de una provocación organizada por las autoridades utilizando al gremio no docente. La convocatoria de las autoridades fracasó en su convocatoria a los docentes y estudiantes para levantar la huelga, y quedó reducida a no docentes y funcionarios, que desistieron de cualquier avance ante la resistencia docente estudiantil.
A la noche, una masiva marcha de antorchas reunión a más de 1200 personas y demostró que la lucha docente sigue con mucha fuerza.
En la mañana del martes 5 tuvo lugar la audiencia de conciliación que el Ministerio de Trabajo había convocado por una orden del Juez Federal. Luego de un intenso debate la ADIUNT concurrió a la misma sin levantar la huelga, movilizando un piquete de 300 docentes con la consigna “la única conciliación posible es con la satisfacción de nuestros reclamos”.
La audiencia era una apuesta conspirativa desde el Estado para levantar la huelga, pero se deshizo en un bleuf ante la fuerza de la docencia. En la audiencia, el Ministerio de Trabajo aclaró que no era una conciliación obligatoria, le negó a la UNT la misma y el Ministerio de Educación fue, según sus propias palabras, porque lo obligaron. La audiencia dejó expresarse una crisis por arriba entre el gobierno nacional y las autoridades universitarias, que expresa a su turno la desintegración del oficialismo nacional en defol (choque entre el sector de la Cámpora que dirige la Sec. de Políticas Universitarias y que fue desplazado de la universidad, y la rectora alperovichista).
Las autoridades tuvieron que recurrir al PCR para intentar levantar la lucha y la toma del rectorado. La CEPA jugó un papel divisionista, pactando con la rectora la convocatoria a la Asamblea Universitaria para el 28 de Noviembre, cuando la docencia exige que sea el 15 de Septiembre. Su sector docente propició una declaración llamando prácticamente a la rendición de la lucha y el levantamiento de la huelga.
Fracasaron, en ambos casos.
En la madrugada del miércoles 6, una patota de seguridad de la UNT entró militarmente al rectorado y ocupó una parte del mismo para permitir que sesione el Consejo Superior y fije la Asamblea Universitaria en noviembre. A su vez, insisten con un pedido al Ministerio de Trabajo de conciliación obligatoria.
Toda esta conspiración, sin embargo, no está siendo denunciada por la directiva de Conadu H y por un sector del oficialismo de Adiunt.
Desde la Agrupación Naranja apostamos por el sostenimiento de la huelga y el plan de lucha en esta fase decisiva, a organizarnos en cada facultad y escuela, plantear una jornada de lucha provincial, convocar nuevamente al paro nacional universitario (que sigue en San Luis, Salta y Lujan) para enfrentar las presiones del Estados y para arrancar nuestros reclamo adicional de emergencia y asamblea universitaria en septiembre
El lunes 4, un piquete docente defendió a los estudiantes que estaban tomando el rectorado de una provocación organizada por las autoridades utilizando al gremio no docente. La convocatoria de las autoridades fracasó en su convocatoria a los docentes y estudiantes para levantar la huelga, y quedó reducida a no docentes y funcionarios, que desistieron de cualquier avance ante la resistencia docente estudiantil.
A la noche, una masiva marcha de antorchas reunión a más de 1200 personas y demostró que la lucha docente sigue con mucha fuerza.
En la mañana del martes 5 tuvo lugar la audiencia de conciliación que el Ministerio de Trabajo había convocado por una orden del Juez Federal. Luego de un intenso debate la ADIUNT concurrió a la misma sin levantar la huelga, movilizando un piquete de 300 docentes con la consigna “la única conciliación posible es con la satisfacción de nuestros reclamos”.
La audiencia era una apuesta conspirativa desde el Estado para levantar la huelga, pero se deshizo en un bleuf ante la fuerza de la docencia. En la audiencia, el Ministerio de Trabajo aclaró que no era una conciliación obligatoria, le negó a la UNT la misma y el Ministerio de Educación fue, según sus propias palabras, porque lo obligaron. La audiencia dejó expresarse una crisis por arriba entre el gobierno nacional y las autoridades universitarias, que expresa a su turno la desintegración del oficialismo nacional en defol (choque entre el sector de la Cámpora que dirige la Sec. de Políticas Universitarias y que fue desplazado de la universidad, y la rectora alperovichista).
Las autoridades tuvieron que recurrir al PCR para intentar levantar la lucha y la toma del rectorado. La CEPA jugó un papel divisionista, pactando con la rectora la convocatoria a la Asamblea Universitaria para el 28 de Noviembre, cuando la docencia exige que sea el 15 de Septiembre. Su sector docente propició una declaración llamando prácticamente a la rendición de la lucha y el levantamiento de la huelga.
Fracasaron, en ambos casos.
En la madrugada del miércoles 6, una patota de seguridad de la UNT entró militarmente al rectorado y ocupó una parte del mismo para permitir que sesione el Consejo Superior y fije la Asamblea Universitaria en noviembre. A su vez, insisten con un pedido al Ministerio de Trabajo de conciliación obligatoria.
Toda esta conspiración, sin embargo, no está siendo denunciada por la directiva de Conadu H y por un sector del oficialismo de Adiunt.
Desde la Agrupación Naranja apostamos por el sostenimiento de la huelga y el plan de lucha en esta fase decisiva, a organizarnos en cada facultad y escuela, plantear una jornada de lucha provincial, convocar nuevamente al paro nacional universitario (que sigue en San Luis, Salta y Lujan) para enfrentar las presiones del Estados y para arrancar nuestros reclamo adicional de emergencia y asamblea universitaria en septiembre
martes, 5 de agosto de 2014
Ante la convocatoria a una conciliación obligatoria a ADIUNT y ConaduH: una Santa Alianza contra la huelga tucumana
La gloriosa huelga de 72 días de los docentes universitarios está siendo atacada con todos los recursos en manos del Estado y las burocracias sindicales.
El nuevo congelamiento salarial hasta junio de 2015 fue rechazado una y otra vez por asambleas multitudinarias y luego del receso la huelga se repuso con toda su fuerza y movilizando nuevos contingentes de docentes. Siguen en paro en Luján, en San Luis y en Salta. Y en esta semana se están realizando asambleas de base en todo el país para resolver la continuidad del plan de lucha tras el receso. El conflicto que el Gobierno y las burocracias quisieron cerrar sigue abierto. La huelga tucumana es una demostración práctica y vuelve a indicar que el camino es la nacionalización del conflicto.
Esta situación se convirtió en cuestión de Estado. Por ello la Justicia federal, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación y el Rectorado de la UNT conspiran de conjunto para imponer la conciliación obligatoria y levantar la huelga con la segura amenaza de descontar los días de paro y sancionar al sindicato.
Esta conspiración necesita de la más enérgica denuncia y rechazo a la audiencia de conciliación por parte de la dirección de la Conaduh y de la Adiunt.
La única conciliación posible es la satisfacción de nuestros reclamos.
Para poner en práctica esta denuncia y este rechazo, la Agrupación Naranja propuso una urgente reunión de la CD de Adiunt y en la Mesa de Conadu Histórica llevamos el planteo de que la federación se pronuncie contra la conciliación obligatoria.
En ambos casos nuestras propuestas fueron rechazadas sin ningún argumento político ni legal, subordinando de hecho la huelga a un "conciliador" que ni siquiera conocemos (como marca la ley) y que fuera designado por el Estado Patrón que es juez y parte en esta conciliación.
Llamamos a a todas las asociaciones de base de la ConaduH y de otras federaciones a rechazar esta conciliación obligatoria que pretende no solo hundir la huelga tucumana sino golpear a las huelgas en curso en otras universidades e impedir de conjunto que la docencia universitaria siga la lucha por la reapertura de la paritaria y nuestros reclamos.
No, a la conciliación obligatoria.
LA UNICA CONCILIACION ES LA SATISFACCION DE NUESTROS RECLAMOS.
Asamblea General de AGD UBA, jueves 7 de agosto 18 hs en la Facultad de Ciencias Sociales, M.T. de Alvear 2230 2º piso
El nuevo congelamiento salarial hasta junio de 2015 fue rechazado una y otra vez por asambleas multitudinarias y luego del receso la huelga se repuso con toda su fuerza y movilizando nuevos contingentes de docentes. Siguen en paro en Luján, en San Luis y en Salta. Y en esta semana se están realizando asambleas de base en todo el país para resolver la continuidad del plan de lucha tras el receso. El conflicto que el Gobierno y las burocracias quisieron cerrar sigue abierto. La huelga tucumana es una demostración práctica y vuelve a indicar que el camino es la nacionalización del conflicto.
Esta situación se convirtió en cuestión de Estado. Por ello la Justicia federal, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de Educación y el Rectorado de la UNT conspiran de conjunto para imponer la conciliación obligatoria y levantar la huelga con la segura amenaza de descontar los días de paro y sancionar al sindicato.
Esta conspiración necesita de la más enérgica denuncia y rechazo a la audiencia de conciliación por parte de la dirección de la Conaduh y de la Adiunt.
La única conciliación posible es la satisfacción de nuestros reclamos.
Para poner en práctica esta denuncia y este rechazo, la Agrupación Naranja propuso una urgente reunión de la CD de Adiunt y en la Mesa de Conadu Histórica llevamos el planteo de que la federación se pronuncie contra la conciliación obligatoria.
En ambos casos nuestras propuestas fueron rechazadas sin ningún argumento político ni legal, subordinando de hecho la huelga a un "conciliador" que ni siquiera conocemos (como marca la ley) y que fuera designado por el Estado Patrón que es juez y parte en esta conciliación.
Llamamos a a todas las asociaciones de base de la ConaduH y de otras federaciones a rechazar esta conciliación obligatoria que pretende no solo hundir la huelga tucumana sino golpear a las huelgas en curso en otras universidades e impedir de conjunto que la docencia universitaria siga la lucha por la reapertura de la paritaria y nuestros reclamos.
No, a la conciliación obligatoria.
LA UNICA CONCILIACION ES LA SATISFACCION DE NUESTROS RECLAMOS.
Asamblea General de AGD UBA, jueves 7 de agosto 18 hs en la Facultad de Ciencias Sociales, M.T. de Alvear 2230 2º piso
domingo, 29 de junio de 2014
Ni Sileoni ni las burocracias deciden la continuidad del paro. Menos, Clarín
La nota sin firma de Clarín de hoy es un comunicado del Ministerio.
Llama a levantar el paro y recoge las palabras del ministro de Educación, Alberto Sileoni, quien ya adelanta que las burocracias se disponen a firmar el acuerdo salarial.
Pero el paro no lo levanta un ministro. Menos, cuando el Plenario de ConaduH rechazó la oferta salarial y ratificó la huelga hasta el jueves 3, cuando se evaluará su continuidad en el Congreso de la Federación. Mucho menos, cuando las universidades de Tucumán, Río Cuarto, San Luis y Rosario siguen en paro por tiempo indeterminado.
Tampoco lo levantan las burocracias sindicales, las mismas que entregaron la paritaria por 16 meses y vendieron a la docencia universitaria la conquista de un Convenio Colectivo que no existe. Y no lo pueden hacer hasta por la vergonzosa evidencia de que no hicieron ni siquiera el único paro al que convocaron. Ahora fabulan una encuesta en la UBA, cuyo resultado ya está determinado de antemano y donde presentan una oferta salarial que pergeñaron en su imaginación burocrática.
La nota sin firma del gran diario argentino cita a un “padre” como fuente para denunciar que los
paros en los colegios preuniversitarios los decide un activismo de 15 docentes. Una estupidez que se muerde la cola, porque la propia nota lo desmiente: el paro en los preuniversitarios de la UBA y en los restantes cincuenta colegios de todo el país es de los más contundentes en la última década. Hasta en el Monserrat y Belgrano, dos colegios de Córdoba que están nucleados en la Conadu entregadora.
Pero el ministro, las burocracias y hasta el "padre" de la ficción, lo saben. Y saben también que sus asambleas son masivas y representativas de la voluntad de los docentes de luchar en defensa de su salario, contra el congelamiento y el ajuste.
Acá solo decidimos los docentes, nucleados en la ConaduH y la AGD, el único sindicato que defiende los derechos salariales y las condiciones de trabajo de los docentes de la UBA. En nuestras asambleas por unidad académica, generales, plenarios y Congresos.
Rechacemos masivamente la oferta salarial.
Sigamos en paro.
Repudiemos a quienes firmaron por 16 meses y pretenden embaucarnos de nuevo.
Participemos de las asambleas por unidad académica convocadas.
El miércoles 2, todos a la Asamblea General de AGD UBA.
El jueves 3, Todos al Congreso de la CONADU Histórica
Llama a levantar el paro y recoge las palabras del ministro de Educación, Alberto Sileoni, quien ya adelanta que las burocracias se disponen a firmar el acuerdo salarial.
Pero el paro no lo levanta un ministro. Menos, cuando el Plenario de ConaduH rechazó la oferta salarial y ratificó la huelga hasta el jueves 3, cuando se evaluará su continuidad en el Congreso de la Federación. Mucho menos, cuando las universidades de Tucumán, Río Cuarto, San Luis y Rosario siguen en paro por tiempo indeterminado.
Tampoco lo levantan las burocracias sindicales, las mismas que entregaron la paritaria por 16 meses y vendieron a la docencia universitaria la conquista de un Convenio Colectivo que no existe. Y no lo pueden hacer hasta por la vergonzosa evidencia de que no hicieron ni siquiera el único paro al que convocaron. Ahora fabulan una encuesta en la UBA, cuyo resultado ya está determinado de antemano y donde presentan una oferta salarial que pergeñaron en su imaginación burocrática.
La nota sin firma del gran diario argentino cita a un “padre” como fuente para denunciar que los
paros en los colegios preuniversitarios los decide un activismo de 15 docentes. Una estupidez que se muerde la cola, porque la propia nota lo desmiente: el paro en los preuniversitarios de la UBA y en los restantes cincuenta colegios de todo el país es de los más contundentes en la última década. Hasta en el Monserrat y Belgrano, dos colegios de Córdoba que están nucleados en la Conadu entregadora.
Pero el ministro, las burocracias y hasta el "padre" de la ficción, lo saben. Y saben también que sus asambleas son masivas y representativas de la voluntad de los docentes de luchar en defensa de su salario, contra el congelamiento y el ajuste.
Acá solo decidimos los docentes, nucleados en la ConaduH y la AGD, el único sindicato que defiende los derechos salariales y las condiciones de trabajo de los docentes de la UBA. En nuestras asambleas por unidad académica, generales, plenarios y Congresos.
Rechacemos masivamente la oferta salarial.
Sigamos en paro.
Repudiemos a quienes firmaron por 16 meses y pretenden embaucarnos de nuevo.
Participemos de las asambleas por unidad académica convocadas.
El miércoles 2, todos a la Asamblea General de AGD UBA.
El jueves 3, Todos al Congreso de la CONADU Histórica
martes, 24 de junio de 2014
Se profundiza la huelga en todo el país. Crónica de la jornada del lunes 23.
Los docentes universitarios de todo el país seguimos en plan de lucha por el aumento salarial, para recuperar el golpe a nuestros sueldos que representó una paritaria de dieciséis meses firmada por las burocracias sindicales a comienzos del año pasado. La chispa fue la huelga por tiempo indeterminado de los docentes de Tucumán, que ya lleva cuatro semanas. Ante la lamentable propuesta del gobierno (una primera cuota de 16,5%, luego dos más de 5%, y nada más hasta mediados del año que viene), la huelga se nacionalizó. Tras un plenario de secretarios generales realizado en Tucumán, la Conadu Histórica convocó a la huelga en todo el país. Varias asociaciones de la otra Conadu (como Rosario, Río Cuarto, Mendoza, San Luis) ya venían en huelga, en contra de su propia federación, lo cual pone de manifiesto una crisis de la burocracia que la dirección de Conaduh se niega a explotar.
La “oferta superadora” que trajo el ministro Sileoni en la siguiente reunión paritaria, en plena huelga general, consistió en reducir las tres o cuotas a dos, sin afectar el monto. La propuesta fue tan inaceptable que profundizó la crisis de las propias burocracias sindicales afines al gobierno, que se vieron obligadas a emitir un comunicado amenazando con un paro.
La batalla de Buenos Aires
En este marco de radicalización y ascenso de la huelga, que creció en la UBA con una adhesión inédita en los últimos tiempos, sesionó el lunes 23 en Buenos Aires el congreso de Conadu Histórica. Se trató de una gran batalla política que se inició incluso antes de su apertura. Por iniciativa de la Naranja y de AGD UBA, y venciendo las resistencias de la propia dirección de la federación, el congreso se realizó en una carpa instalada en la puerta del Ministerio de Educación, preparando el clima de movilización el mismo día de la reunión paritaria. Hubo una olla popular y una gran presencia de huelguistas de la UBA y decenas de compañeros llegados en micro desde Tucumán.
En el congreso se polarizaron las posiciones entre la dirección de Conaduh, por un lado, y la combativa delegación tucumana junto a los congresales de AGD UBA y otros sectores partidarios de ir a fondo con las medidas de lucha, por el otro. En un marco de fuerte movilización, fue aprobada la continuidad de la huelga casi por aclamación. La conducción logró imponer que la continuidad de las medidas no sea resuelta por otro congreso, sino por el más reducido plenario de secretarios generales. Pero fue una victoria pírrica: acto seguido, se logró derrotar a la dirección y votar la realización de dicho plenario en la ciudad de Tucumán, en lo que fue recibido por los huelguistas como un fuerte apoyo a su lucha.
Ninguna oferta: el gobierno y la burocracia, en crisis
Al término del congreso dio comienzo la reunión paritaria, que duró apenas unos minutos. Ocurre que el ministro anunció que carecían de cualquier oferta superadora de la ya rechazada la semana previa. Ante la magnitud de la crisis, que obligaría a la Conadu a cumplir con su “amenaza” de paro para el día miércoles, la paritaria pasó a un cuarto intermedio para el día martes. La AGD volvió a convocar a todos los docentes, en el marco del paro, a movilizarse al Ministerio desde las 16 hs.
El paro sigue, se profundiza, e ingresa en una etapa decisiva. Vamos con todo por nuestros reclamos.
La “oferta superadora” que trajo el ministro Sileoni en la siguiente reunión paritaria, en plena huelga general, consistió en reducir las tres o cuotas a dos, sin afectar el monto. La propuesta fue tan inaceptable que profundizó la crisis de las propias burocracias sindicales afines al gobierno, que se vieron obligadas a emitir un comunicado amenazando con un paro.
La batalla de Buenos Aires
En este marco de radicalización y ascenso de la huelga, que creció en la UBA con una adhesión inédita en los últimos tiempos, sesionó el lunes 23 en Buenos Aires el congreso de Conadu Histórica. Se trató de una gran batalla política que se inició incluso antes de su apertura. Por iniciativa de la Naranja y de AGD UBA, y venciendo las resistencias de la propia dirección de la federación, el congreso se realizó en una carpa instalada en la puerta del Ministerio de Educación, preparando el clima de movilización el mismo día de la reunión paritaria. Hubo una olla popular y una gran presencia de huelguistas de la UBA y decenas de compañeros llegados en micro desde Tucumán.
En el congreso se polarizaron las posiciones entre la dirección de Conaduh, por un lado, y la combativa delegación tucumana junto a los congresales de AGD UBA y otros sectores partidarios de ir a fondo con las medidas de lucha, por el otro. En un marco de fuerte movilización, fue aprobada la continuidad de la huelga casi por aclamación. La conducción logró imponer que la continuidad de las medidas no sea resuelta por otro congreso, sino por el más reducido plenario de secretarios generales. Pero fue una victoria pírrica: acto seguido, se logró derrotar a la dirección y votar la realización de dicho plenario en la ciudad de Tucumán, en lo que fue recibido por los huelguistas como un fuerte apoyo a su lucha.
Ninguna oferta: el gobierno y la burocracia, en crisis
Al término del congreso dio comienzo la reunión paritaria, que duró apenas unos minutos. Ocurre que el ministro anunció que carecían de cualquier oferta superadora de la ya rechazada la semana previa. Ante la magnitud de la crisis, que obligaría a la Conadu a cumplir con su “amenaza” de paro para el día miércoles, la paritaria pasó a un cuarto intermedio para el día martes. La AGD volvió a convocar a todos los docentes, en el marco del paro, a movilizarse al Ministerio desde las 16 hs.
El paro sigue, se profundiza, e ingresa en una etapa decisiva. Vamos con todo por nuestros reclamos.
Exactas (UBA): Paro y asamblea
Porque la oferta salarial no cambió, nuestra respuesta tampoco.
SIGUE EL PARO NACIONAL HASTA EL VIERNES
HOY 15:00 ¡Todos al Ministerio!
JUEVES 11:00 Asamblea de docentes AGD FCEyN
En el día de ayer, el gobierno volvió a ofrecer el mismo aumento miserable que la semana pasada: 28% en dos cuotas a partir de julio. La paritaria pasó luego a un cuarto intermedio para hoy a las 15, cuando volveremos a movilizarnos al Miniterio de Educación. Con esta oferta, el gobierno confirma que su pretensión es que los docentes universitarios, luego de 16 meses de congelamiento salarial, aceptemos un aumento por debajo de la inflación. Tan escandaloso es el ofrecimiento que ni la burocracia sindical que firmó la paritaria de 16 meses ha podido firmarlo. Por
ahora...
Lo que queda claro es que sólo con la organización y las medidas de lucha de los docentes independientes del gobierno podremos garantizar una negociación salarial real. Aceptar hoy el aumento del 28% en 2 cuotas es continuar avalando la devaluación y depreciación de nuestros salarios. En un contexto en el cual el gobierno se apresta a "negociar" con los fondos buitre, es decir a pagarles miles de millones de pesos, la educación sigue esperando al final de la fila.
En el día de ayer, el Congreso de la CONADUH ratificó el paro en todo el país hasta este viernes, donde se reunirá nuevamente en Tucumán. En Exactas, el paro viene creciendo. Sabemos que todavía falta mucho. Sabemos de las dudas de los compañeros acerca del fin del cuatrimestre, la
preocupación por la cursada. Pero sabemos también que es el momento de ponerse firmes y realizar un esfuerzo mayor. La situación salarial es tan insostenible que en el Consejo Directivo del día de ayer un sector del propio oficialismo ha tenido que manifestarse en favor de un aumento real
y efectivo.
Este jueves realizaremos una asamblea de la AGD FCEyN con el objetivo de organizarnos y discutir de conjunto cómo seguir. Desde El Transformador, invitamos a todos los docentes: a los afiliados a la AGD, a los no afiliados, a los que han parado, a los que no, a los que acuerdan con el paro pero no se animan a parar, a los que tienen dudas, a concurrir a la asamblea para que podamos juntar esfuerzos y discutir entre todos cómo seguimos esta lucha en defensa de nuestros salarios y de la Universidad
pública.
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EL TRANSFORMADOR
Docentes, becarios, investigadores y graduadosFCEyN
SIGUE EL PARO NACIONAL HASTA EL VIERNES
HOY 15:00 ¡Todos al Ministerio!
JUEVES 11:00 Asamblea de docentes AGD FCEyN
En el día de ayer, el gobierno volvió a ofrecer el mismo aumento miserable que la semana pasada: 28% en dos cuotas a partir de julio. La paritaria pasó luego a un cuarto intermedio para hoy a las 15, cuando volveremos a movilizarnos al Miniterio de Educación. Con esta oferta, el gobierno confirma que su pretensión es que los docentes universitarios, luego de 16 meses de congelamiento salarial, aceptemos un aumento por debajo de la inflación. Tan escandaloso es el ofrecimiento que ni la burocracia sindical que firmó la paritaria de 16 meses ha podido firmarlo. Por
ahora...
Lo que queda claro es que sólo con la organización y las medidas de lucha de los docentes independientes del gobierno podremos garantizar una negociación salarial real. Aceptar hoy el aumento del 28% en 2 cuotas es continuar avalando la devaluación y depreciación de nuestros salarios. En un contexto en el cual el gobierno se apresta a "negociar" con los fondos buitre, es decir a pagarles miles de millones de pesos, la educación sigue esperando al final de la fila.
En el día de ayer, el Congreso de la CONADUH ratificó el paro en todo el país hasta este viernes, donde se reunirá nuevamente en Tucumán. En Exactas, el paro viene creciendo. Sabemos que todavía falta mucho. Sabemos de las dudas de los compañeros acerca del fin del cuatrimestre, la
preocupación por la cursada. Pero sabemos también que es el momento de ponerse firmes y realizar un esfuerzo mayor. La situación salarial es tan insostenible que en el Consejo Directivo del día de ayer un sector del propio oficialismo ha tenido que manifestarse en favor de un aumento real
y efectivo.
Este jueves realizaremos una asamblea de la AGD FCEyN con el objetivo de organizarnos y discutir de conjunto cómo seguir. Desde El Transformador, invitamos a todos los docentes: a los afiliados a la AGD, a los no afiliados, a los que han parado, a los que no, a los que acuerdan con el paro pero no se animan a parar, a los que tienen dudas, a concurrir a la asamblea para que podamos juntar esfuerzos y discutir entre todos cómo seguimos esta lucha en defensa de nuestros salarios y de la Universidad
pública.
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EL TRANSFORMADOR
Docentes, becarios, investigadores y graduadosFCEyN
sábado, 14 de junio de 2014
Se nacionaliza la lucha de los docentes universitarios: la primera victoria de la huelga tucumana
Tres semanas de paro por tiempo indeterminado de los docentes tucumanos fue la chispa que incendió las universidades argentinas. El combustible lo proporcionó el ministro Alberto Sileoni al ofrecer, después de 16 meses de congelamiento salarial, un 16,5% como primera cuota y a cobrar recién en agosto. Esta provocación desencadenó el paro por tiempo indeterminado en las universidades de Río Cuarto, Rosario, Mendoza y San Luis. Las burocracias sindicales ya no pudieron contener la rebelión docente en marcha.
Las razones del rechazo a la propuesta salarial del Gobierno son estratégicas. El ministro Sileoni y los rectores quieren discutir dentro de un año (en las vacaciones de invierno de 2015) el salario de los docentes para tratar de imponer el inicio “normal” del ciclo lectivo del año próximo y separarnos de la lucha de los docentes de los restantes niveles.
Con esta propuesta de 16,5% en agosto, 5% en octubre y 5% en diciembre, el ministro de Educación, los rectores y las burocracias sindicales quieren hacer pasar el ajuste en la universidad y descargar la crisis sobre los trabajadores. Con el reclamo de $8.000 al básico y el 40% retroactivo a enero, levantado por la huelga tucumana y la AGD UBA, no solo luchamos contra este ajuste sino que exigimos un salario inicial igual a la canasta familiar.
La batalla de Tucumán
En este cuadro, de nacionalización de la huelga indefinida, se desarrolló el Plenario de Secretarios Generales de la ConaduH en San Miguel de Tucumán. El mismo sesionó luego de una asamblea de la que participaron más de 500 docentes y de una marcha a la Plaza Independencia en la que se movilizaron más de 2.000 compañeros. Durante el Plenario hubo una presencia permanente de más 300 docentes huelguistas que exigían a la ConaduH un paro nacional de todas las asociaciones presentes.
La dirección de la ConaduH no desarrollaba la nacionalización de la huelga tucumana. Por un lado, porque se resolvían “paros gotera” de 48hs, “porque eso es lo que aguantaban las bases”. Por el otro, porque se presentó como una conquista un convenio colectivo que la patronal (30 rectores y el propio Ministerio) se niega a firmar y que no garantiza la estabilidad laboral.
A pesar de las burocracias sindicales y de la dirección de la ConaduH, los $3.200 de básico que hoy efectivamente percibe el cargo testigo desataron las fuerzas elementales de la lucha docente. En este contexto, los docentes de Tucumán, Río Cuarto, Cuyo, Rosario, San Luis, impusieron un paro nacional de una semana y un Congreso Nacional de la Conadu Histórica para evaluar cómo seguir la lucha.
Más allá de los ritmos de cada universidad y de los grados de cumplimiento de la medida de fuerza desplegada desde el mes de marzo, la Agrupación Nacional Naranja planteó que la dirección de una Federación debe apoyarse en los sectores más dinámicos, nacionalizar el conflicto y organizar en la práctica el movimiento de lucha docente. Por ello necesitamos de un Congreso de delegados con mandato de todos los docentes, cualquiera sea la federación en la que se encuentre, para organizar y dirigir esta lucha en todo el país.
Las razones del rechazo a la propuesta salarial del Gobierno son estratégicas. El ministro Sileoni y los rectores quieren discutir dentro de un año (en las vacaciones de invierno de 2015) el salario de los docentes para tratar de imponer el inicio “normal” del ciclo lectivo del año próximo y separarnos de la lucha de los docentes de los restantes niveles.
Con esta propuesta de 16,5% en agosto, 5% en octubre y 5% en diciembre, el ministro de Educación, los rectores y las burocracias sindicales quieren hacer pasar el ajuste en la universidad y descargar la crisis sobre los trabajadores. Con el reclamo de $8.000 al básico y el 40% retroactivo a enero, levantado por la huelga tucumana y la AGD UBA, no solo luchamos contra este ajuste sino que exigimos un salario inicial igual a la canasta familiar.
La batalla de Tucumán
En este cuadro, de nacionalización de la huelga indefinida, se desarrolló el Plenario de Secretarios Generales de la ConaduH en San Miguel de Tucumán. El mismo sesionó luego de una asamblea de la que participaron más de 500 docentes y de una marcha a la Plaza Independencia en la que se movilizaron más de 2.000 compañeros. Durante el Plenario hubo una presencia permanente de más 300 docentes huelguistas que exigían a la ConaduH un paro nacional de todas las asociaciones presentes.
La dirección de la ConaduH no desarrollaba la nacionalización de la huelga tucumana. Por un lado, porque se resolvían “paros gotera” de 48hs, “porque eso es lo que aguantaban las bases”. Por el otro, porque se presentó como una conquista un convenio colectivo que la patronal (30 rectores y el propio Ministerio) se niega a firmar y que no garantiza la estabilidad laboral.
A pesar de las burocracias sindicales y de la dirección de la ConaduH, los $3.200 de básico que hoy efectivamente percibe el cargo testigo desataron las fuerzas elementales de la lucha docente. En este contexto, los docentes de Tucumán, Río Cuarto, Cuyo, Rosario, San Luis, impusieron un paro nacional de una semana y un Congreso Nacional de la Conadu Histórica para evaluar cómo seguir la lucha.
Más allá de los ritmos de cada universidad y de los grados de cumplimiento de la medida de fuerza desplegada desde el mes de marzo, la Agrupación Nacional Naranja planteó que la dirección de una Federación debe apoyarse en los sectores más dinámicos, nacionalizar el conflicto y organizar en la práctica el movimiento de lucha docente. Por ello necesitamos de un Congreso de delegados con mandato de todos los docentes, cualquiera sea la federación en la que se encuentre, para organizar y dirigir esta lucha en todo el país.
martes, 3 de junio de 2014
2.500 docentes defendieron con su voto a la AGD
Durante 15 años hemos construido el sindicato más grande de la UBA y la ConaduH.
Somos el UNICO sindicato docente de la UBA y, aunque todavía el Ministerio de Trabajo no nos reconoce la personería gremial, somos una piedra en el zapato de la patronal, la burocracia y el gobierno.
Ese UNICO sindicato fue construido como un sindicato democrático, antiburocrático, independiente y clasista, sobre la base del programa histórico de la docencia universitaria y del método de la deliberación colectiva y de la Asamblea General.
Esta condición hace que en estas elecciones, y de distintas maneras en las distintas facultades, el gobierno, las gestiones y las burocracias sindicales intentaran "cambiar" la AGD.
En Económicas, el gobierno llevó a votar a 3 secretarios de Estado, un ex gerente general del Banco Central y una pléyade de "adobados" empleados de dos ministerios.
La gestión en Sociales, con el decano y la vicedecana a la cabeza, jugaron el todo por el todo para derrotar a la dirección clasista. En Filosofía, esta vez la gestión votó en blanco para jugar así al vaciamiento del gremio y la instalación plena de Feduba. En Exactas, la gestión llamó a no votar para intentar debilitar al gremio.
También intervino sobre las elecciones de nuestro sindicato, la Feduba/Conadu Flamarique, que mandó a votar con miembros de sus comisiones directivas y autoproclamados delegados en funciones.
Docentes por el Cambio (es decir, Marea Popular, Cauce/Rompiendo cadenas, Violeta de Filo) fueron la correa de transmisión de todos estos intereses contrarios a la organización docente y su programa.
Al contrario, nuestra agrupación defiende cotidianamente los intereses de los docentes. No lo hace desde una perspectiva corporativa. Somos parte del movimiento, su fracción más resuelta y la que se preocupa por los intereses generales del movimiento.
Esto es lo que fue reconocido por los docentes que se movilizaron en defensa de SU sindicato y contra la "entente" que quería "cambiarlo" y por eso este es un triunfo de los miles que votaron por la continuidad en y de AGD.
Así fue que se construyó la elección más grande en un sindicato docente de todo el país, donde votaron 3700 trabajadores a sus comisiones directivas. Unidad Docente (frente que lidera la Agrupación Naranja junto con el PCR-CRCR, IS e independientes) se impuso con 2433 votos, un 65,78% sobre el total, en 9 de 12 unidades académicas. Conquistamos la minoría en el Pellegrini y no logramos recuperar Económicas y Filosofía por apenas 11 y 18 votos en elecciones de 500 y 600 votos respectivamente.
La elección de Mesa Ejecutiva fue también la más grande de la historia de AGD donde se expresaron 1900 compañeros y obtuvimos 1200 votos (el 65%!!) lo que en estas condiciones fue un verdadero plebiscito. Conquistamos para Unidad Docente 9 de 13 miembros de la Mesa Ejecutiva y para la Agrupación Naranja la mayoría absoluta y quórum propio (7 miembros).
Esta batalla que comenzamos con la reforma de los estatutos la libramos en un período en que el gobierno, las camarillas y las burocracias (incluido un sector de la dirección de Conaduh) impusieron el congelamiento salarial y el peor convenio colectivo de trabajo que legaliza la precariedad laboral.
Es entonces en la lucha política sistemática por la independencia de nuestro sindicato, contra las camarillas privatistas y el gobierno de la LES, Milani y Chevrón, donde los docentes se movilizaron electoralmente defendiendo SU sindicato del "cambio" que le querían imponer.
Somos el UNICO sindicato docente de la UBA y, aunque todavía el Ministerio de Trabajo no nos reconoce la personería gremial, somos una piedra en el zapato de la patronal, la burocracia y el gobierno.
Ese UNICO sindicato fue construido como un sindicato democrático, antiburocrático, independiente y clasista, sobre la base del programa histórico de la docencia universitaria y del método de la deliberación colectiva y de la Asamblea General.
Esta condición hace que en estas elecciones, y de distintas maneras en las distintas facultades, el gobierno, las gestiones y las burocracias sindicales intentaran "cambiar" la AGD.
En Económicas, el gobierno llevó a votar a 3 secretarios de Estado, un ex gerente general del Banco Central y una pléyade de "adobados" empleados de dos ministerios.
La gestión en Sociales, con el decano y la vicedecana a la cabeza, jugaron el todo por el todo para derrotar a la dirección clasista. En Filosofía, esta vez la gestión votó en blanco para jugar así al vaciamiento del gremio y la instalación plena de Feduba. En Exactas, la gestión llamó a no votar para intentar debilitar al gremio.
También intervino sobre las elecciones de nuestro sindicato, la Feduba/Conadu Flamarique, que mandó a votar con miembros de sus comisiones directivas y autoproclamados delegados en funciones.
Docentes por el Cambio (es decir, Marea Popular, Cauce/Rompiendo cadenas, Violeta de Filo) fueron la correa de transmisión de todos estos intereses contrarios a la organización docente y su programa.
Al contrario, nuestra agrupación defiende cotidianamente los intereses de los docentes. No lo hace desde una perspectiva corporativa. Somos parte del movimiento, su fracción más resuelta y la que se preocupa por los intereses generales del movimiento.
Esto es lo que fue reconocido por los docentes que se movilizaron en defensa de SU sindicato y contra la "entente" que quería "cambiarlo" y por eso este es un triunfo de los miles que votaron por la continuidad en y de AGD.
Así fue que se construyó la elección más grande en un sindicato docente de todo el país, donde votaron 3700 trabajadores a sus comisiones directivas. Unidad Docente (frente que lidera la Agrupación Naranja junto con el PCR-CRCR, IS e independientes) se impuso con 2433 votos, un 65,78% sobre el total, en 9 de 12 unidades académicas. Conquistamos la minoría en el Pellegrini y no logramos recuperar Económicas y Filosofía por apenas 11 y 18 votos en elecciones de 500 y 600 votos respectivamente.
La elección de Mesa Ejecutiva fue también la más grande de la historia de AGD donde se expresaron 1900 compañeros y obtuvimos 1200 votos (el 65%!!) lo que en estas condiciones fue un verdadero plebiscito. Conquistamos para Unidad Docente 9 de 13 miembros de la Mesa Ejecutiva y para la Agrupación Naranja la mayoría absoluta y quórum propio (7 miembros).
Esta batalla que comenzamos con la reforma de los estatutos la libramos en un período en que el gobierno, las camarillas y las burocracias (incluido un sector de la dirección de Conaduh) impusieron el congelamiento salarial y el peor convenio colectivo de trabajo que legaliza la precariedad laboral.
Es entonces en la lucha política sistemática por la independencia de nuestro sindicato, contra las camarillas privatistas y el gobierno de la LES, Milani y Chevrón, donde los docentes se movilizaron electoralmente defendiendo SU sindicato del "cambio" que le querían imponer.
Soberbia victoria de la izquierda clasista en AGD UBA
Con la participación de 3700 docentes culminaron las elecciones de Mesa Ejecutiva y Comisiones Internas de AGD-UBA con el triunfo de la lista encabezada y dirigida por La Naranja-PO por el 65,6% de los votos válidos.
La nueva dirección del sindicato, que contó con una votación del 45% del padrón de afiliados, quedó constituida con 9 miembros del frente encabezada por Ileana Celotto (PO en Unidad Docente) y cuatro de la lista opositora (Docentes por el Cambio). La Naranja ocupará 7 cargos en la dirección del sindicato además de dirigir 7 comisiones internas, de las que encabeza 5 y de ser minoría en 3.
Estos resultados, más 200 nuevos afiliados en la semana, consolidan al sindicato demostrando que AGD es el único sindicato reconocido por los docentes, contra el sindicato del rectorado, Aduba, y el del gobierno, Feduba. La elección en sí misma fue un plebiscito contra la paritaria de 16 meses, firmada por las burocracias, contra el achique de la planta docente y las cesantías ilegales de los docentes de 65 años, un aval a la lucha de AGD por salario a los ad honorem y contra el convenio colectivo de trabajo que el gobierno y rectores pretenden imponer y que consolida la precarización laboral. Un plebiscito también para el sindicato que lucha junto al movimiento estudiantil y la FUBA.
La importancia política de esta elección fue mayúscula. La oposición a la clasista Unidad Docente fue una lista integrada por Marea Popular, Rompiendo Cadenas y sectores filo K que actuaron como correa de transmisión de las gestiones universitarias y del propio gobierno. Es así que en Económicas, con una extraordinaria elección donde perdimos por 11 votos (sobre 500), tuvimos que enfrentar el aparato K que bajó a votar a 4 secretarios de estado del ministerio de economía, incluyendo al sucesor de Moreno, Augusto Costa, y hasta un ex gerente del Banco Central. En Filosofía, donde habían ganado hace 6 años la gremial con apoyo de la gestión, nos faltaron 18 votos para recuperarla (sobre 595).
En Sociales, la madre de las batallas políticas, donde volvimos a ganar, el PO tuvo que enfrentar no sólo los votos de la gestión K -Decano, vice decano y toda su corte- y a toda Carta Abierta, sino que DxC intentó valerse del voto de dirigentes y afiliados de Feduba, el sindicato del gobierno, en una clara maniobra para facilitar el copamiento de AGD por parte de la burocracia estatal (ver recuadro).
En resumen, como en Smata y en todo el movimiento obrero, el aparato oficial, en este caso el gobierno de la UBA, salió contra el PO y el clasismo. Quedó muy claro que la centroizquierda de Marea Popular y Cía, que no es constructora del sindicato cada día, en cada lucha de facultad, es además, agente del aparato kirchnerista de la universidad. Cabe señalar, en cuanto al campo de la izquierda, que el PTS –un grupo menor entre la docencia- reiteró su postura abstencionista como en la CTA, y no llamó públicamente a votar a la lista clasista.
En la misma semana se realizaron las elecciones de CTA en la UBA donde la lista 3, encabezada por los dirigentes del PO y de la AGD, Néstor Correa y Santiago Gándara, se impuso por el 74 % de los votos contra la lista michelista apoyada por Marea popular, PCR y aliados.
Sin haber un cuadro de ascenso de lucha entre la docencia universitaria, la elección en sí misma fue una inmensa movilización puesto que se votó 5 días de la semana, en 23 edificios de la UBA, durante 12hs, lo que permitió la suma de los 3700 docentes, una suma enorme en cualquier sindicato pero mucho en la dispersa docencia universitaria. Desenvolvimos una importante fuerza organizativa que abre las puertas de un mayor crecimiento de la propia agrupación y una consolidación de la Coordinadora Sindical Clasista en la Universidad.
La nueva dirección del sindicato, que contó con una votación del 45% del padrón de afiliados, quedó constituida con 9 miembros del frente encabezada por Ileana Celotto (PO en Unidad Docente) y cuatro de la lista opositora (Docentes por el Cambio). La Naranja ocupará 7 cargos en la dirección del sindicato además de dirigir 7 comisiones internas, de las que encabeza 5 y de ser minoría en 3.
Estos resultados, más 200 nuevos afiliados en la semana, consolidan al sindicato demostrando que AGD es el único sindicato reconocido por los docentes, contra el sindicato del rectorado, Aduba, y el del gobierno, Feduba. La elección en sí misma fue un plebiscito contra la paritaria de 16 meses, firmada por las burocracias, contra el achique de la planta docente y las cesantías ilegales de los docentes de 65 años, un aval a la lucha de AGD por salario a los ad honorem y contra el convenio colectivo de trabajo que el gobierno y rectores pretenden imponer y que consolida la precarización laboral. Un plebiscito también para el sindicato que lucha junto al movimiento estudiantil y la FUBA.
La importancia política de esta elección fue mayúscula. La oposición a la clasista Unidad Docente fue una lista integrada por Marea Popular, Rompiendo Cadenas y sectores filo K que actuaron como correa de transmisión de las gestiones universitarias y del propio gobierno. Es así que en Económicas, con una extraordinaria elección donde perdimos por 11 votos (sobre 500), tuvimos que enfrentar el aparato K que bajó a votar a 4 secretarios de estado del ministerio de economía, incluyendo al sucesor de Moreno, Augusto Costa, y hasta un ex gerente del Banco Central. En Filosofía, donde habían ganado hace 6 años la gremial con apoyo de la gestión, nos faltaron 18 votos para recuperarla (sobre 595).
En Sociales, la madre de las batallas políticas, donde volvimos a ganar, el PO tuvo que enfrentar no sólo los votos de la gestión K -Decano, vice decano y toda su corte- y a toda Carta Abierta, sino que DxC intentó valerse del voto de dirigentes y afiliados de Feduba, el sindicato del gobierno, en una clara maniobra para facilitar el copamiento de AGD por parte de la burocracia estatal (ver recuadro).
En resumen, como en Smata y en todo el movimiento obrero, el aparato oficial, en este caso el gobierno de la UBA, salió contra el PO y el clasismo. Quedó muy claro que la centroizquierda de Marea Popular y Cía, que no es constructora del sindicato cada día, en cada lucha de facultad, es además, agente del aparato kirchnerista de la universidad. Cabe señalar, en cuanto al campo de la izquierda, que el PTS –un grupo menor entre la docencia- reiteró su postura abstencionista como en la CTA, y no llamó públicamente a votar a la lista clasista.
En la misma semana se realizaron las elecciones de CTA en la UBA donde la lista 3, encabezada por los dirigentes del PO y de la AGD, Néstor Correa y Santiago Gándara, se impuso por el 74 % de los votos contra la lista michelista apoyada por Marea popular, PCR y aliados.
Sin haber un cuadro de ascenso de lucha entre la docencia universitaria, la elección en sí misma fue una inmensa movilización puesto que se votó 5 días de la semana, en 23 edificios de la UBA, durante 12hs, lo que permitió la suma de los 3700 docentes, una suma enorme en cualquier sindicato pero mucho en la dispersa docencia universitaria. Desenvolvimos una importante fuerza organizativa que abre las puertas de un mayor crecimiento de la propia agrupación y una consolidación de la Coordinadora Sindical Clasista en la Universidad.
Sociales: una batalla especial
La votación de la Comisión Directiva de Sociales fue la síntesis de todas las tendencias expresadas en las elecciones de la AGD. La participación de más de 700 docentes, expresó de manera definitiva la conquista más importante de la elección: convertir a la AGD en el único sindicato de los docentes de la UBA.
Semejante participación sólo puede expresar el rol que la Naranja como conducción de AGD ha jugado en todas las instancias de lucha que se desarrollaron en la facultad, y en la intervención activa en la totalidad de los reclamos de los trabajadores.
La votación de las autoridades y de los afiliados de los sindicatos burocráticos de ADUBA y FEDUBA por la lista DxC (Marea Popular), fue la respuesta a la lucha de la AGD junto al Centro de Estudiantes de Sociales contra el intento de despido de un profesor a partir de un concurso amañado, que redundó en movilizaciones al Consejo Directivo incluso en la semana de las elecciones. Una lucha que cuestiona directamente la dirección de la facultad.
La votación del decano y de todos sus funcionarios contra la Naranja, vino precedida de dos declaraciones firmadas por la gestión contra la AGD, adjudicándole ejercer “violencia parainstitucional”, y hasta de una nota en Página/12 en el mismo sentido. Muchos de los funcionarios que votaron son la cabeza de lanza de la construcción del gremio K FEDUBA, que se constituyó enfrentando las movilizaciones y tomas estudiantiles en la lucha por el edificio único para la facultad. Paradójicamente, han sido históricos protagonistas en campañas llamando a desafiliarse a la AGD.
La intervención de FEDUBA y ADUBA refleja su fracaso como construcciones gremiales. Sólo existentes por la afiliación compulsiva o por la regimentación K, han terminado votando en la AGD por la lista de DxC. Buscaron frenar el repudio de los docentes a los salarios congelados por 16 meses por su firma de las paritarias, contra lo que la AGD batallla desde comienzos del año. Intentaron además quebrar al gremio que lucha contra la farsa del Convenio Colectivo que firmaron con el gobierno que no es ni único ni nacional ni de aplicación obligatoria para las universidades.
Santiago Gándara será el nuevo Secretario General en las elecciones más masivas en la historia del gremio, donde la AGD conquistó el objetivo de ser el único sindicato de los docentes de la facultad, con el apoyo mayoritario de la totalidad de los trabajadores docentes.
Lógicamente este proceso empalma concretamente en la transición política que estamos viviendo, la nueva oleada de luchas y más precisamente en el proceso de unión política entre el movimiento de trabajadores y la izquierda.
Esta aplastante victoria política y electoral nos pone ante nuevos desafío: reagrupar al activismo en cada lugar de trabajo y a nivel nacional y particularmente en la planificación y ejecución sistemática de un plan de reclutamiento que fortalezca a la agrupación, el partido y el sindicato para enfrentar el Rodrigazo k, las camarillas y las burocracias sindicales tanto en la AGD como en todo el país.
Felicitaciones por esta victoria a La Naranja y a los miles de docentes que defendieron SU sindicato.
Semejante participación sólo puede expresar el rol que la Naranja como conducción de AGD ha jugado en todas las instancias de lucha que se desarrollaron en la facultad, y en la intervención activa en la totalidad de los reclamos de los trabajadores.
La votación de las autoridades y de los afiliados de los sindicatos burocráticos de ADUBA y FEDUBA por la lista DxC (Marea Popular), fue la respuesta a la lucha de la AGD junto al Centro de Estudiantes de Sociales contra el intento de despido de un profesor a partir de un concurso amañado, que redundó en movilizaciones al Consejo Directivo incluso en la semana de las elecciones. Una lucha que cuestiona directamente la dirección de la facultad.
La votación del decano y de todos sus funcionarios contra la Naranja, vino precedida de dos declaraciones firmadas por la gestión contra la AGD, adjudicándole ejercer “violencia parainstitucional”, y hasta de una nota en Página/12 en el mismo sentido. Muchos de los funcionarios que votaron son la cabeza de lanza de la construcción del gremio K FEDUBA, que se constituyó enfrentando las movilizaciones y tomas estudiantiles en la lucha por el edificio único para la facultad. Paradójicamente, han sido históricos protagonistas en campañas llamando a desafiliarse a la AGD.
La intervención de FEDUBA y ADUBA refleja su fracaso como construcciones gremiales. Sólo existentes por la afiliación compulsiva o por la regimentación K, han terminado votando en la AGD por la lista de DxC. Buscaron frenar el repudio de los docentes a los salarios congelados por 16 meses por su firma de las paritarias, contra lo que la AGD batallla desde comienzos del año. Intentaron además quebrar al gremio que lucha contra la farsa del Convenio Colectivo que firmaron con el gobierno que no es ni único ni nacional ni de aplicación obligatoria para las universidades.
Santiago Gándara será el nuevo Secretario General en las elecciones más masivas en la historia del gremio, donde la AGD conquistó el objetivo de ser el único sindicato de los docentes de la facultad, con el apoyo mayoritario de la totalidad de los trabajadores docentes.
Lógicamente este proceso empalma concretamente en la transición política que estamos viviendo, la nueva oleada de luchas y más precisamente en el proceso de unión política entre el movimiento de trabajadores y la izquierda.
Esta aplastante victoria política y electoral nos pone ante nuevos desafío: reagrupar al activismo en cada lugar de trabajo y a nivel nacional y particularmente en la planificación y ejecución sistemática de un plan de reclutamiento que fortalezca a la agrupación, el partido y el sindicato para enfrentar el Rodrigazo k, las camarillas y las burocracias sindicales tanto en la AGD como en todo el país.
Felicitaciones por esta victoria a La Naranja y a los miles de docentes que defendieron SU sindicato.
Filo: Gran elección de la Naranja
Las elecciones para la comisión directiva de AGD Filo fueron una importante batalla política que dio como resultado un gran crecimiento de la Agrupación Naranja.
Sobre un total de 595 votantes, la Naranja obtuvo 266 (el 44,7%), quedando a solo 18 votos de la lista Violeta, que sacó 284 votos (47,7%). La elección de la Naranja representa un crecimiento de más de 30% respecto a la anterior votación, cuando habíamos obtenido 195 votos. En la elección realizada en Filo para Mesa Ejecutiva (donde votan solo los afiliados al gremio), ganó la Naranja por 158 a 151 votos.
El contexto de la elección fue la crisis y retroceso político de la lista Violeta-Docentes por el Cambio, que estuvo a punto de perder en la facultad donde surgió como fuerza política y donde tiene mayor trabajo. La Violeta conduce la gremial de Filo desde 2008 y mantuvo durante años una estrecha alianza con las autoridades de la facultad. El año pasado, luego de una ruptura en las filas de la gestión antes de las elecciones para renovar el decano, la Violeta-Marea Popular apoyaron al sector que rompió con Trinchero y Morgade, lo cual provocó una fuerte crisis política. Este año, la gestión le quitó el apoyo a la Violeta e incluso avanzó en una represalia política, despidiendo a Octavio Colombo de su cargo como investigador en uno de los institutos de la facultad.
El 7% de votos en blanco (42 votos), una cifra sensiblemente superior a la media, representan la decisión política de la gestión, que explicitó en los días previos su decisión de votar de ese modo. Lo exiguo de esos 42 votos, sin embargo, ponen al mismo tiempo de manifiesto la fragilidad de esta estrategia política de una gestión que se ha definido por la construcción de Feduba pero al mismo tiempo encuentra serios problemas para esquivar la instalación de la AGD en la facultad.
La fuerte caída en votos de la Violeta, desde los 427 de 2010 (67%) hasta los actuales 284, confirma lo que denunciamos desde la Naranja hace ya cuatro años: que se trataba de votos “prestados” por la gestión, jugada a una fuerte intervención para copar la gremial. Exactamente lo que ahora intentó, sin éxito, la gestión de Sociales.
En lo inmediato se plantea la tarea de fortalecer la AGD con una fuerte campaña de afiliación y denuncia de Feduba, el sindicato armado por los decanos “progres” de Filo y Sociales para debilitar al gremio clasista de los docentes universitarios. Y seguir construyendo la Agrupación Naranja, la que pelea todos los días por la defensa de los derechos de los docentes y el fortalecimiento de nuestra gremial. Manos a la obra.
Sobre un total de 595 votantes, la Naranja obtuvo 266 (el 44,7%), quedando a solo 18 votos de la lista Violeta, que sacó 284 votos (47,7%). La elección de la Naranja representa un crecimiento de más de 30% respecto a la anterior votación, cuando habíamos obtenido 195 votos. En la elección realizada en Filo para Mesa Ejecutiva (donde votan solo los afiliados al gremio), ganó la Naranja por 158 a 151 votos.
El contexto de la elección fue la crisis y retroceso político de la lista Violeta-Docentes por el Cambio, que estuvo a punto de perder en la facultad donde surgió como fuerza política y donde tiene mayor trabajo. La Violeta conduce la gremial de Filo desde 2008 y mantuvo durante años una estrecha alianza con las autoridades de la facultad. El año pasado, luego de una ruptura en las filas de la gestión antes de las elecciones para renovar el decano, la Violeta-Marea Popular apoyaron al sector que rompió con Trinchero y Morgade, lo cual provocó una fuerte crisis política. Este año, la gestión le quitó el apoyo a la Violeta e incluso avanzó en una represalia política, despidiendo a Octavio Colombo de su cargo como investigador en uno de los institutos de la facultad.
El 7% de votos en blanco (42 votos), una cifra sensiblemente superior a la media, representan la decisión política de la gestión, que explicitó en los días previos su decisión de votar de ese modo. Lo exiguo de esos 42 votos, sin embargo, ponen al mismo tiempo de manifiesto la fragilidad de esta estrategia política de una gestión que se ha definido por la construcción de Feduba pero al mismo tiempo encuentra serios problemas para esquivar la instalación de la AGD en la facultad.
La fuerte caída en votos de la Violeta, desde los 427 de 2010 (67%) hasta los actuales 284, confirma lo que denunciamos desde la Naranja hace ya cuatro años: que se trataba de votos “prestados” por la gestión, jugada a una fuerte intervención para copar la gremial. Exactamente lo que ahora intentó, sin éxito, la gestión de Sociales.
En lo inmediato se plantea la tarea de fortalecer la AGD con una fuerte campaña de afiliación y denuncia de Feduba, el sindicato armado por los decanos “progres” de Filo y Sociales para debilitar al gremio clasista de los docentes universitarios. Y seguir construyendo la Agrupación Naranja, la que pelea todos los días por la defensa de los derechos de los docentes y el fortalecimiento de nuestra gremial. Manos a la obra.
La Violeta y los votos de la gestión en Filo: "Cree el ladrón que son todos de su condición"
Llama verdaderamente la atención el comunicado de la lista Violeta, adjudicando a la Naranja "algunos" votos de la gestión. Acaso por aquello de que "cree el ladrón que son todos de su condición", la Violeta pretende atribuir el crecimiento electoral de nuestra agrupación a un voto de los autoridades. No, compañeros: eso fue lo que le ocurrió a la lista Violeta en 2010, cuando pasó de 229 a ¡427! votos, debido a la desatada intervención del decanato. Desde la Naranja denunciamos oportunamente este abierto apoyo de las autoridades a la Violeta; el derrumbe en votos que sufrió esta lista desde que se peleó con la gestión viene ahora a confirmarlo. Nunca es tarde.
La Violeta sabe que miente, y por eso debe aclarar que serían solo "algunos" votos de la gestión los que habrían ido a la Naranja. La Violeta sabe perfectamente que las autoridades llamaron a votar en blanco o a no participar en las elecciones de AGD en Filo, dado que se juegan abiertamente a pasarse a Feduba. La Violeta sabe perfectamente que fue por iniciativa de la Naranja que el nuevo estatuto de AGD establece claramente que no pueden votar en nuestro gremio quienes no están afiliados a AGD pero sí a Feduba/Aduba, porque hemos sido siempre defensores de nuestra gremial contra la intervención de las burocracias sindicales. La Violeta sabe perfectamente que la Naranja salió públicamente a denunciar y enfrentar a la gestión de Filo (una vez más) por el despido de Octavio Colombo, poniendo en primer lugar la defensa de los derechos de los trabajadores más allá de cualquier diferencia política. La Violeta sabe perfectamente, por último, que en estas elecciones de AGD sí hubo una abierta intervención de las gestiones k: fue en Sociales, y para apoyar... a la lista Violeta. Es decir que hicieron ahora en Sociales lo mismo que habían hecho, con un alto costo político, en Filo: la Violeta no aprende más.
Esta política de compromisos con las autoridades, por parte de la Violeta-Docentes por el Cambio, tiene un motivo político de fondo, y es su entrelazamiento profundo con sectores de las autoridades universitarias vinculadas al gobierno. Esto se expresó en forma notable no solo en Sociales sino también en Económicas, donde los principales funcionarios del Ministerio de Economía acudieron a votar por su lista, boleta violeta en mano. Las consecuencias de esta orientación son negativas para los docentes y para la AGD.
Desde la Naranja reafirmamos nuestro compromiso por la construcción de un sindicato clasista e independiente de las autoridades universitarias y del gobierno.
La Violeta sabe que miente, y por eso debe aclarar que serían solo "algunos" votos de la gestión los que habrían ido a la Naranja. La Violeta sabe perfectamente que las autoridades llamaron a votar en blanco o a no participar en las elecciones de AGD en Filo, dado que se juegan abiertamente a pasarse a Feduba. La Violeta sabe perfectamente que fue por iniciativa de la Naranja que el nuevo estatuto de AGD establece claramente que no pueden votar en nuestro gremio quienes no están afiliados a AGD pero sí a Feduba/Aduba, porque hemos sido siempre defensores de nuestra gremial contra la intervención de las burocracias sindicales. La Violeta sabe perfectamente que la Naranja salió públicamente a denunciar y enfrentar a la gestión de Filo (una vez más) por el despido de Octavio Colombo, poniendo en primer lugar la defensa de los derechos de los trabajadores más allá de cualquier diferencia política. La Violeta sabe perfectamente, por último, que en estas elecciones de AGD sí hubo una abierta intervención de las gestiones k: fue en Sociales, y para apoyar... a la lista Violeta. Es decir que hicieron ahora en Sociales lo mismo que habían hecho, con un alto costo político, en Filo: la Violeta no aprende más.
Esta política de compromisos con las autoridades, por parte de la Violeta-Docentes por el Cambio, tiene un motivo político de fondo, y es su entrelazamiento profundo con sectores de las autoridades universitarias vinculadas al gobierno. Esto se expresó en forma notable no solo en Sociales sino también en Económicas, donde los principales funcionarios del Ministerio de Economía acudieron a votar por su lista, boleta violeta en mano. Las consecuencias de esta orientación son negativas para los docentes y para la AGD.
Desde la Naranja reafirmamos nuestro compromiso por la construcción de un sindicato clasista e independiente de las autoridades universitarias y del gobierno.
miércoles, 21 de mayo de 2014
Plataforma de UNIDAD DOCENTE para las elecciones de AGD-UBA
Votá
UNIDAD
DOCENTE PARA FORTALECER LA AGD
El único
sindicato que lucha por tus derechos
Del 26 al 30
de mayo se realizarán las elecciones para renovar la Mesa Ejecutiva y Comisión
Revisora de Cuentas de la AGD UBA y las comisiones directivas de las distintas
facultades, CBC y colegios preuniversitarios.
Es una
instancia clave para debatir y decidir acerca de qué conducción necesitamos los
docentes e investigadores de la UBA para nuestro gremio.
Ileana
CELOTTO, Gabriel DELISIO, Santiago GÁNDARA, Renata MENENDEZ, Néstor CORREA,
Antonio ROSSELLÓ, Cristian HENKEL, Daniel DUARTE, Laura CARBONI, Gladys PERRI, Mora
MONTEVERDE, Luciana PISTRANERA, Damián MOLINA, Graciela MOLLE, Pablo DE
CRISTÓFORIS; Rubén ROJAS BREU, José CASTILLO, Gabriela VARGAS, Fabiola FERRO,
Eduardo GRÜNER, JAVIER CACCAVALLI, Beatriz PEDRO, Pablo MAUAS y Héctor GARCIA
somos los compañeros y las compañeras de la lista UNIDAD DOCENTE candidatos para Mesa Ejecutiva
y Comisión Revisora de Cuentas.
Un frente encabezado
por la Agrupación Naranja con la Corriente Nacional Protagonismo y Lucha (CNPL
UBA) y activistas de otras agrupaciones docentes e independientes, miembros de
las comisiones de Ad Honorem y de No al Cese, fundadores y todos constructores de la Asociación Gremial
Docente de la UBA.
Un gran
sindicato, con más 4200 afiliados,
construido desde abajo y con el programa de nuestras reivindicaciones, la
movilización y el protagonismo de los docentes expresado en cada lucha, el
método de la soberanía de las asambleas y la consolidación de gremiales en cada
unidad académica, enfrentando la fragmentación del movimiento docente sostenida
por el sindicalismo de cooptación, sea de las gestiones o de los gobiernos de
turno.
Desde hace quince
años, los compañeros de UNIDAD DOCENTE somos protagonistas de la construcción
de esta AGD, un sindicato donde todos los docentes deliberan y resuelven
colectivamente, donde se toma la voz y el reclamo de cada compañera y compañero
para promover su organización, abrir un curso de acción, iniciar una campaña
masiva o movilizarnos para conquistar un derecho.
Por eso,
para seguir con la construcción de esta AGD UNIDAD DOCENTE se
presenta nuevamente para la dirección del sindicato, con listas del
frente en doce unidades académicas, única Lista que se presenta en
todas las unidades académicas donde la AGD está constituida.
NUESTRO PROGRAMA
SALARIO
Ante cada
paritaria desde UNIDAD DOCENTE propusimos abrir el más amplio debate entre los
compañeros –a través de folletos, consultas, plenarios, asambleas- para recoger
las opiniones de todos y recabar el mandato a llevar a Conadu Histórica. Y, al
tiempo que trabajamos cada medida de lucha de la Federación, aseguramos
información permanente sobre los avances y obstáculos de cada negociación.
Es por esto
que denunciamos como el peor acuerdo salarial del sector público la paritaria
de 16 meses que firmaron ADUBA-FEDUN, FEDUBA-CONADU y UTE-CTERA. Esta
paritaria mantiene congelado nuestro
salario hasta junio incluido cuando la inflación reconocida por el Indec supera
el 40% anual.
Ø Por
un aumento de salario de emergencia ya de un 35% en camino de la recomposición
salarial: media canasta ($8.500.-) para el cargo testigo (ayudante de 1º con
dedicación semiexclusiva). Por la apertura inmediata de la Mesa de Negociación
Salarial y Paritarias Nacionales libres, con delegados electos y mandato de
asamblea. Por la eliminación del impuesto a las ganancias en los salarios y del
tope a las asignaciones familiares.
CONVENIO
COLECTIVO DE TRABAJO
Luego de años de pelear y de debatir un Convenio Colectivo de Trabajo, el Gobierno
Nacional, el CIN y las burocracias afines( Feduba/Conadu, Aduba/Fedun y
UTE/Ctera) acaban de cerrar precipitadamente el debate firmando un convenio que
no es único, ni nacional ni de aplicación obligatoria, ni prohibe EL TRABAJO
GRATUITO a la vez que LEGALIZA LA PRECARIEDAD LABORAL y LA FRAGMENTACIÓN DE LOS
TRABAJADORES DOCENTE.
Para colmo La UBA ya en diciembre se retiró de las
negociaciones aclarando su rechazo a cualquier convenio
El CCT firmado es otra demostración de la traición de
las burocracias y de la política de los rectores.
Ø Por
un Convenio Colectivo de Trabajo único, de aplicación obligatoria a nivel
nacional, que garantice:
·
Regularización
para los 100 mil interinos en todo el país que llevan años y décadas
desempeñándose en sus cargos.
·
Prohibición
expresa de los contratos a término, el monotributismo y el trabajo gratuito.
·
Salario para
los más de 20 mil ad honorem que trabajan gratis en todo el país.
·
Inclusión en
el CCT de los ayudantes de segunda y de los docentes de posgrado.
·
Promoción
por concurso cerrado a todos los cargos tanto universitarios como
preuniversitarios.
·
Capacitación
gratuita y en servicio, reconociendo las horas de formación como horas
efectivamente trabajadas.
·
Derecho a
todas las licencias para todos los docentes cualquiera sea su situación de
revista (regulares, interinos, contratados o ad honorem).
·
Discusión
salarial anual con actualización periódica de acuerdo con la inflación real.
·
Defensa del
nomenclador y de la equiparación del cargo testigo ayudante de 1º semiexclusivo
con maestra/o de grado, profesor nivel medio 15 hs. y profesor nivel terciario
12hs.
PRESUPUESTO
UNIVERSITARIO
En estos
últimos años el incremento del presupuesto universitario responde a una sola
variable: el incremento de nuestros salarios como resultado de cada negociación
y plan de acción de los docentes de todo el país. El gran salto de 2005
obedeció al blanqueo salarial conquistado con la masividad de la lucha. Esto, por un lado, nos muestra la
importancia de nuestro reclamo y movilización. Pero, por otro, demuestra que el
presupuesto está congelado (en términos relativos) y dedicado casi íntegramente
al pago de los salarios docentes y no docentes. Resultado: planta docente cristalizada
y sin carrera docente , falta de fondos para sostener salarios de investigación
y extensión, laboratorios, bibliotecas, para reparar o terminar de construir
edificios que se mantienen en obra por décadas, para otorgar más becas
estudiantiles, para financiar la obra social, para crear jardines maternales en
todas las sedes.
Ø No al congelamiento ni
reducción de la planta docente. Por el incremento de las dedicaciones en todos
los cargos para incentivar las
actividades de docencia, investigación y extensión. Por la triplicación del
presupuesto universitario. Por el pleno financiamiento público: no a los fondos
“propios”, sean producto de convenios, pasantías o de los aportes de la
megaminería contaminante.
AD HONOREM y
NO DESIGNADOS
En 2007
conquistamos más de 2000 cargos con salario. Fue producto de la enorme
movilización docente y del trabajo sistemático junto a los propios ad honorem. Las
gestiones, lejos de resolver el problema, generaron uno nuevo: los docentes sin
designación, una nueva “figura” que crece para vetarles a los compañeros hasta
la posibilidad de reclamo futuro por su salario.
Ø Por
el salario para todos los docentes ad honorem. Por la designación de los
docentes que trabajan sin nombramiento. En lo inmediato, otorgamiento del
beneficio de la obra social y ART. Gratuidad de todo tipo de trámite y
arancelamiento en la UBA para todos los docentes.
DERECHO A
OPCIÓN y 82% MÓVIL
La
AGD es el único gremio que se puso a la cabeza de la lucha por asegurar un
derecho establecido en una ley nacional para todos los docentes de la UBA.
Con una intensa campaña en la justicia, los medios, el parlamento, en
todas las facultades (incluso donde no conquistamos todavía comisiones
directivas) y con la movilización de los propios afectados logramos frenar las
cesantías masivas del Rectorado y el Consejo Superior, pero la amenaza continúa
porque, si bien se renovaron los
nombramientos, el Rectorado sigue sin cumplir con la ley. Como en el caso de
los jóvenes que no tienen salario, la defensa de los compañeros que han
dedicado una vida a la universidad es para UNIDAD DOCENTE un compromiso de
honor
Ø Vamos
por la plena vigencia de la ley jubilatoria 26508 del 82% móvil conquistada en
2009. Que el Rectorado cumpla con la Ley: plena vigencia del derecho a opción
para todos los docentes. Por la eliminación del artículo 51 del Estatuto
Universitario. No al descuento compulsivo del 4,5% de la Caja Complementaria.
CONDICIONES
EDILICIAS
Graves
problemas de infraestructura, cortes en el suministro eléctrico y de gas, aulas
sin acústica o sin ventilación, carencia de jardines maternales, ausencia de
sala de profesores, deficiente seguridad en los laboratorios, falta de espacios
específicos para reuniones de cátedra o equipos de investigación. La lista
continúa y es variable en cada unidad académica, pero se ejemplifica con los
andamios permanentes que rodean al Colegio Nacional Buenos Aires. Las
movilizaciones junto con los estudiantes por mejoras edilicias en distintas
facultades han logrado pasos importantes, pero la crisis edilicia persiste.
Todo esto, claro está, afecta a nuestras condiciones de trabajo, de enseñanza y
de investigación.
Ø Por
condiciones de trabajo y edilicias acorde con las necesidades de nuestras
tareas docentes, de investigación y de extensión. Por la finalización de las
obras en curso, la reparación y el mantenimiento de todas las sedes de la UBA.
Por una Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (CyMAT), integrada también
por el sindicato, que plantee los reclamos y las necesidades de los docentes:
la creación de jardines maternales, salas de docentes, condiciones de seguridad
e higiene.
DOSUBA
La
disminución y los cambios permanentes en
los prestadores –y sin aviso- sumado al
aumento de los “coseguros” es la expresión de la crisis no solo de
financiamiento de la obra social sino también de una intervención que tiene que
dar paso a una Dosuba conducida por sus afiliados. No logramos imponer el tope
del 3% de aporte salarial para todos los docentes (a quienes tienen
dedicaciones más bajas ese aporte llega a más del 10%) y, si bien logramos
resolver situaciones particulares, no pudimos avanzar en un planteo más
general. Esa es una de las tareas que UNIDAD DOCENTE entiende fundamental encarar
para esta nueva etapa.
Ø Por
una obra social conducida por los afiliados y financiada por la UBA. Por la
plena accesibilidad a todos los servicios médicos y programas de prevención de
la salud. No a los coseguros. Ningún aporte superior al 3% del salario del
docente. Obra social a cargo de la UBA para los ad honorem hasta tanto se
garantice su nombramiento con salario.
DEMOCRATIZACIÓN
Las Asambleas
universitarias en el Congreso de la Nación y las sesiones del Consejo Superior
valladas son un emblema de la falta de
democratización del gobierno universitario. En el Consejo Superior no se
debaten los problemas de los trabajadores y estudiantes de la universidad sino
que se los promueven (cesantías, bajas en los cargos, convalidación del
congelamiento del presupuesto y ajuste de la planta docente, gravísimos
problemas edilicios). La designación del vicerrector Richarte es la expresión
de una política antidemocrática que da cabida en la UBA a quienes dirigieron la
Side. El reclamo de democratización de la AGD ha sido planteado en cada
asamblea universitaria a través de su Secretario general o de asambleístas de
UNIDAD DOCENTE junto al sindicato movilizado para impedir que la resolución entre
cuatro paredes nos deje en la calle o sin derechos. Fuimos también parte de la
batalla de los docentes y de la Comisión Directiva del Pelle para impedir que
impresentables se apropien de la conducción
de la escuela. Para nosotros no es una consigna sino el paso necesario que
debemos conquistar para construir una universidad sobre nuevas bases.
Ø Por
la democratización del gobierno universitario y la reforma del Estatuto
Universitario. Por el claustro único docente (auxiliares y profesores), la incorporación
de los no docentes y el aumento de la representación estudiantil. Plenos
derechos para los docentes del CBC y de los preuniversitarios.
DEFENSA DE
LA UNIVERSIDAD PÚBLICA Y GRATUITA
UNIDAD
DOCENTE reafirma la necesidad de seguir luchando junto a la FUBA y los
centros de estudiantes contra las políticas noventistas de la CONEAU y de la
LES, para defender la universidad pública frente a una orientación crecientemente privada
Ø Por
la defensa de la universidad pública, estatal, gratuita y generadora de
conocimiento crítico al servicio de las mayorías populares. Por la anulación la
Ley de de Educación Superior menemista y la disolución de la CONEAU. Rechazo del
sistema de acreditación de carreras y cualquier intento de devaluación del
título de grado, preservando la plena autonomía universitaria frente al
gobierno de turno. Eliminación de cualquier condicionamiento vinculado a la
acreditación de carreras de grado o posgrado ante la CONEAU para otorgamiento
de becas, subsidios, incentivos docentes, etc a partir de la derogación del
artículo 24 del decreto 1661/96 de Menem. Gratuidad en todos los niveles de la
educación superior
POLITICA
CIENTÍFICA y ACADÉMICA
La AGD fue
parte de la organización y movilización de los becarios investigadores
precarizados que sufren bajas por parte del CONICET. Denunciamos que estas
cesantías revelan el fracaso de una política científica que solo les ofrece
vías muertas de salida a jóvenes altamente capacitados. Al mismo tiempo,
denunciamos la política académica que se subordina al congelamiento
presupuestario y de planta docente. UNIDAD DOCENTE está convencida de que
no hay política académica con cursos superpoblados, trabajadores ad honorem o
no designados, subrentados, cátedras “desfinanciadas” –donde faltan cargos y
designaciones-.
Ø Planificación
científica, tecnológica y académica. Por un desarrollo científico independiente
que aporte a la liberación y el cambio social. Contra la expulsión de los
jóvenes científicos, formados en el país, del CONICET y demás organismos de
Ciencia y Técnica.
Cumplimiento
del compromiso de financiamiento genuino para CyT asignando un presupuesto
estatal y no con préstamos de organismos de crédito internacional (Banco
Mundial, BID, etc). Rechazo a la creciente injerencia de monopolios extranjeros
en la vida académica y en la investigación científica. No aceptación de los
fondos provenientes del saqueo y la contaminación de los emprendimientos de la
mega-minería. Promoción de la extensión universitaria como uno de los pilares
de la Universidad Pública, para aplicar nuestros conocimientos al abordaje de
problemáticas sociales concretas.
DD HH y
LIBERTADES DEMOCRÁTICAS
Continuando
con la misma convicción que nos llevó ya en la etapa fundacional a ser el
primer sindicato querellante en los juicios a los torturadores y asesinos de la
dictadura, la AGD ha estado presente en todo acto, jornada, movilización, junto
con las organizaciones de DDHH, populares, sindicatos. Cada 24 de marzo junto
con el Espacio de Memoria, Verdad y Justicia; las marchas contra la depredación
de las megaminerías; por la defensa de las libertades democráticas de los
compañeros procesados, por la absolución de los petroleros de Las Heras
condenados por luchar contra el impuesto al salrio, contra los crímenes del
gatillo fácil o las patotas de la burocracia sindical; siempre han encontrado a
los compañeros de UNIDAD DOCENTE con la bandera de AGD ya sea como
participantes activos e incluso como organizadores.
Ø Por
el juicio y castigo a todos los genocidas. Por el avance de las causas por los
crímenes de la dictadura contra los estudiantes y docentes universitarios, en
las cuales esta AGD es querellante. Por la defensa incondicional de las
libertades democráticas. Por el desprocesamiento y la libertad de luchadores
sociales, sindicales y políticos. No a la judicialización de la protesta. No a
la ley antiterrorista, NO al proyecto X de espionaje a las organizaciones
populares. No a la ley antipiquetes y antihuelgas
LIBERTAD
SINDICAL
Organizarse
libremente es el primer derecho. En los últimos tiempos hemos recibido ataques
por parte de gestiones y del Rectorado. La lucha por la personería para la AGD
y todos los gremios que la reclamen no solo es justa sino que expresa la
necesidad de los trabajadores de organizarse por fuera de los aparatos
burocráticos que operan como correa de transmisión de las gestiones o el
gobierno de turno.
Ø Por
la personería gremial para la AGD, la
CTA y todos los sindicatos de base que la reclaman. Por la reincorporación de
los despedidos por persecución política y gremial y por el respeto de los
fueros sindicales. Pleno ejercicio de la libertad sindical. Derogación de la
Ley de Asociaciones Profesionales.
INDEPENDENCIA
POLÍTICA
Un sindicato
independiente es el que solo está comprometido con los docentes a quienes
representa, con las resoluciones adoptadas por sus asambleas, con el programa
histórico de reivindicaciones. Desde UNIDAD DOCENTE entendemos que este es un
principio esencial. AGD no limita sus campañas según quién sea la autoridad con
la que confronta. Es también un gremio que discute con las gestiones, pero no
sobre la base de acuerdos oscuros a espaldas de los docentes sino por mandato
de sus compañeros. Esta es la delimitación fundamental con otras
representaciones gremiales.
En este camino es que UNIDAD DOCENTE puso a
consideración y alcanzó la reforma del
Estatuto de nuestra asociación para adecuarlo a la realidad de la AGD que
cuenta ya con 15 años de historia y con más
de 4200 afiliados.
Ø Por
seguir fortaleciendo una AGD independiente políticamente del gobierno, de las
gestiones universitarias y de las burocracias sindicales, sobre la base del
programa de reivindicaciones de la docencia y el método asambleario de
deliberación colectiva.
UNIDAD DE
LOS TRABAJADORES Y ESTUDIANTES
La AGD
ha apoyado y se ha hecho presente en un sinnúmero de convocatorias en defensa
de derechos y conquistas de los trabajadores y del pueblo y en repudio de las
persecuciones, contra todos los casos de judicialización de la protesta social,
en las distintas convocatorias en defensa de la salud y la educación públicas,
contra el desmantelamiento del gobierno de Macri, en solidaridad con los
trabajadores del INDEC, en repudio a los crímenes del gatillo fácil o de las
patotas sindicales. Para UNIDAD DOCENTE,
unirnos con los que se movilizan y luchan por sus derechos es un
principio.
Ø Por la unidad con la FUBA, los centros de
estudiantes y las organizaciones sindicales no docentes que compartan este
programa. Por el fortalecimiento de la CONADU Histórica. Por un congreso de
asociaciones de base estén o no federadas, con mandato, para fortalecer la
organización y la unidad en la lucha del movimiento docente. Por una CTA
independiente del Estado, las patronales y sus representantes, que unifique las
luchas de los trabajadores. Por la unidad con todos los trabajadores que se
organizan para enfrentar a la burocracia sindical y el ajuste en curso.
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